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酷6发布致全员信：回应暴力裁员拖欠社保等质疑

5月23日上午消息，酷6网刚刚对内发布致全体员工信，对于昨日被裁员工提出的暴力裁员、拖欠社保等问题做出回应，并称人力部门的沟通渠道将继续敞开。以下为致全体员工的一封信全文：各位亲爱的同学：最近，因为公司... / 2011-05-24 / 查看 1 次
TAG: 员工部门社保人力公司劳动部门派出所 0 评论发表评论
全员营销的共同关键

不少企业经由历程全员营销都获得了极佳的结果，分外是产业企业。通俗来说，全员营销是全部员工以营销部分为焦点，各部分统一以市场为中央所举行的营销管理。所以说，在全员营销的时候，若何让企业各个部分无机连系时... / 2010-12-24 / 查看 1 次
TAG: 全员企业历程如许目标身分齿轮 0 评论发表评论
请老板必需关注全员品牌培植

品牌和品牌培植都还没有搞年夜白，全员品牌培植的期间已经到来。近来客户的一些员工和我谈到良多题目，话题很遍及，从产物到包装到管理，从某一个员工到向导到老板（老板专题：http://www.xmfv.com/sp... / 2010-07-11 / 查看 129 次
TAG: 品牌员工消耗企业老板事变干系 0 评论发表评论
信息化的三“随身”目标

信息化的三“随身”目标正如闻名经济学家保罗鲁格曼所说：“现时世界需要的是办法，为了这种办法，我们必需将自己的思惟转化成年夜部分人可以看的说话。”如果对企业信息化的目标有个清晰、深入、易懂、好记的描... / 2010-06-12 / 查看 4 次
TAG: 随身目标秘书全员信息知识库办公室 0 评论发表评论
全员营销与内部营销

前言：当全部员工的认识达到高度统一时，也是内部营销的最高境界。企业内部员工营销不仅是一种产品或者品牌推荐的行为，更为可能发展到的是品牌维护与管理的效应上。公司员工在网络上跟帖维护的行为的例子并不少见，... / 2010-04-12 / 查看 11 次
TAG: 全员员工企业品牌激励机制公关旅游 0 评论发表评论

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