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业务员出色的口才必经的四个阶段
社会上大多数人都认为做销售的人太能“忽悠”了,一谈到销售人,总给人一种能言善辩、口若悬河的印象,事实上的确如此,越是出色的业务员,其口才往往越好,但是他们的口才其实并非具有天赋,而是在实践中学习历练的... /
2011-12-06
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业务员常问的17个问题
经常做业务培训的人比做一般培训的人要难,因为业务会问许多问题,而且这些问题往往具有特殊的情景,你只有换位思考身在此种情景中时才有可能更好地解决。做业务培训的人必须做过业务,而且是或者曾经是业务精英,因... /
2011-12-06
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业务员:在市场竞争中学习成长
经常有很多刚进入销售行业的业务员朋友给我留言:问我怎么做好销售?如何在现有工作中快速学习成长? 我反问:“三人行必有我师,你问我不是舍近求远吗?”很多朋友就说:“你的文章里说过找个优秀的同事做为学习的... /
2011-12-06
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业务员
市场
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做销售,关键要有责任心
销售人员远离公司,过着“天高皇帝远”的生活,日常行为大都不在公司的监控和掌握之中,很难管理。很多公司为了更好的约束销售人员的日常行为,采取了更多管理及监督措施(比如各种日(周、月度)报表、总结以及电话... /
2011-12-06
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业务
业务员
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市场
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从“零和”到“双赢”--制造商如何与零售商
几乎每个业内人士都知道,家乐福有套教“买手”如何对付供应商的游戏规则,俗称“三十二条”,考虑了与供应商打交道的方方面面,它不仅仅从商业交易原则上培训“买手”,而且更进一步从人性的角度加以训练,从而在与... /
2011-12-06
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产品
家乐福
业务员
战略
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合作关系
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销售过程管理中几个“另类”方法与技巧的有效
销售过程管理对于销售目标的达成起着至关重要的作用。那么,除了常规的销售过程管理方式与手段之外,还有哪些方法与技巧可以供我们借鉴和使用呢?现笔者结合自己多年来做销售过程管理的心得与体会,总结出以下几个看... /
2011-12-06
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我是如何教训早会不记笔记的业务员的
给员工买笔记本,方便日常会议和日常工作之用;这在企业本无可非议,可在我这里我差点气歪了! 两个“山寨”,一个近四十,一个五十挂零,每日会上烟飘飘、槟榔嚼嚼;把我这个三十出头的管理者根本不放心上,每日各... /
2011-12-06
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道长
秀才
槟榔
谷穗
办事处
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老板
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反思:经销商招聘之叶公好龙
与经销商朋友们一起聊天之时,一谈起人才问题,往往都会一起大发感慨---千里马难求啊!现在公司发展最头痛的就是人才短缺,有能力有经验的招不到,都觉的公司太小没什么发展,工资也不高,这种人才往往都愿去厂家干... /
2011-12-06
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经销商业务人员考核的误区
我参加工作六年的时间,也接触了不少的经销商,但我发现一个问题,经销商的业务人员考核普遍存在一个误区:大多数经销商实行的是让自己业务员(同时兼司机,或司机加业务员的模式)负责一个区域,自己发货、自己收款... /
2011-12-06
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分公司(办事处)运营的营销管理重点
分公司(办事处)作为企业驻外的分支机构,是企业最直接的效益实现者。分公司(办事处)运作的好坏,直接决定着企业产品的销量、利润的实现及品牌的推广。通常,分公司(办事处)运营涉及营销管理方面的内容相当广泛... /
2011-12-06
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办事处
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