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网站前期起步SEO经验分享

　　写在前面，看到现在大不多站长都没有盈利，每天在网络上打酱油，浪费青春。所以首先请大家决定做的时候，多问自己几个为什么。一，为什么要做这个网站，我能给用户提供什么价值?二，相比竞争对手我的网站有什么... / 2014-05-01 / 查看 7 次
TAG: 域名网站用户北京人才网上线搜索引擎 0 评论发表评论
人才网如何利用软文进行推广

　　随着人才市场的扩大化，越来越的人才网站迅速崛起以及成长，尤其是本地人才网站更是繁多，如何才能在众多的繁星中闪闪发光呢?不少营销者们针对这个问题进行了深入思考以及探讨，究竟采用何种营销模式较为恰当... / 2014-05-01 / 查看 5 次
TAG: 人才网越来越繁星繁多如何才能闪闪恰当 0 评论发表评论
地区性人才网站建设4大新亮点

　　网络招聘的网站也越来越多，不要说是全国性的，以金华地区为例，单单只是地区性人才网就有十几个。这样一来人才网站的建设必须要有新突破，有不同于以往人才网的亮点，才能"鹤立鸡群"，脱颖而出。　　总的来说，... / 2014-05-01 / 查看 5 次
TAG: 企业求职者人才网人才网站地区性人脉 0 评论发表评论
如何正确选择网站主题提升运营成功率浅析

　　网站主题定位明确且正确是运营网站的前提，网站主题定位要明确就是要站长们在主题选择上不能够朝秦暮楚，一定要选择从一而终，最起码在一段时间里要实现从一而终，这样才能够让网站不断沉淀，才能够逐渐培养出网... / 2014-05-01 / 查看 3 次
TAG: 网站主题关键词市场分析人才网用户正确 0 评论发表评论
招聘站思考：如何打造网络求职的未来

　　在网络快速发展的今天，我们不得不佩服网络的力量，它已经悄然改变了我们的生活方式。尤其是对于这个求职招聘这块，很多大型的网站都做得不错，不过这些都是成绩只体现在一二线城市，一旦涉及到地域性的人才求职... / 2014-05-01 / 查看 4 次
TAG: 本土网络大型网站人才网地方信息 0 评论发表评论
站在囧途，关于人才网运营的几点思考

　　前段时间遇到一个来我博客请教的站长，和他聊了很久，感觉有一些东西可以分享给大家，尤其是一些做人才招聘的技巧。　　起初他来我找聊天只是想询问能不能在我的博客上发表一篇推广文章，后来通过聊天我感觉这个... / 2014-05-01 / 查看 1 次
TAG: 人才网通稿网站学生效果方式都会 0 评论发表评论
浅谈人才网站如何建设微招聘平台

　　时光回转，在十几年前企业进行员工招聘主要依靠的是现场招聘会、张贴招聘启事，要不然就是通过一些非正规性的渠道，比如经企业内部员工或者是熟人介绍;或者是通过劳动中介机构和学校的对接，引进人员，输入劳动... / 2014-05-01 / 查看 7 次
TAG: 平台信息用户方式网站人员客户 0 评论发表评论
地方性人才网的运营模式

　　有很多的个人站长在创业之初，把地方性的人才网作为一个切入点，开始自己的创业生涯。运营一个地方性人才网竞争激烈吗?随便搜一个地区+人才网，都会有几个甚至十几个的人才网站，如果你的网站想要脱颖而出，一个... / 2014-05-01 / 查看 327 次
TAG: 网站人才网广告城市站点地方性站长 0 评论发表评论
5年经验史：人才网站发展一定要“借力发力”

　　关于人才网站的发展，身边的朋友进行了太多次的探讨。有的朋友说人才网应该多从盈利上考虑，切实打消大家长久发展之中的后顾之忧，也有的朋友说做好厂家与求职者之间的沟通顺畅，提升网站求职的成功率，进而增加... / 2014-05-01 / 查看 156 次
TAG: 网站求职者职位企业都会站长人才网 0 评论发表评论
地方人才网站跳转率高的深层原因分析

　　人才类型的网站一般都具有不错的用户粘性，不过有的人才网站由于在运营的过程中偏离了正确的方向，导致了在实际的运营过程中还是容易出现偏离正确运营方向的问题，导致了不少人才网站虽然流量还行，但是注册的用... / 2014-05-01 / 查看 1 次
TAG: 地方用户求职者网站人才网成功率职位 0 评论发表评论

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