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如何让员工认同企业文化？

许多企业的管理者日益认识到“无形”的文化比有形的机器、设备对企业更为关键，“无形胜有形”，塑造优秀的企业文化正成为众多管理者的目标。很多企业之所以文化建设流于形式，根本原因就在于文化只存在于高层的头... / 2008-09-15 / 查看 5 次
TAG: 企业文化员工文化企业高层管理者有形 0 评论发表评论
民营企业文化建设要过三道槛

　　在一定程度上，民营企业家决定了一个企业的发展和前景，他们对企业文化建设的重视程度直接影响到文化构建和实施效果。　　尽管德州也不乏成功的民营企业文化，对于大多数文化基础先天不足的德州民营企业家来说，... / 2008-09-15 / 查看 4 次
TAG: 企业文化德州意识陵县文化公司企业 0 评论发表评论
企业文化与战略管理七步通

过程导向的战略管理方法　　　　　假设一下，你所在的公司的高层经理们突然在一夜之间都病了，他们不能够在短时间内回到公司继续工作，你们的公司所面临的将是怎样的情况呢？有的公司可能会完全瘫痪、终止运营，而... / 2008-09-15 / 查看 5 次
TAG: 公司员工组织方法工作潜能职责 0 评论发表评论
企业目标的体系

编者按：时值改革开放三十年之际，为回顾中国企业管理企业文化的发展历程，感触良多。古人说，温故而知新。反观来路，再阅前着，特别是一些即使在今天来讲，也仍然是具有积极意义的文论，节选一、二，呈与博友诸君浏... / 2008-09-15 / 查看 5 次
TAG: 企业目标企业文化层次体系内容人民出版社 0 评论发表评论
企业目标的功用

编者按：时值改革开放三十年之际，为回顾中国企业管理企业文化的发展历程，感触良多。古人说，温故而知新。反观来路，再阅前着，特别是一些即使在今天来讲，也仍然是具有积极意义的文论，节选一、二，呈与博友诸君浏... / 2008-09-15 / 查看 1 次
TAG: 企业目标功用企业文化人民出版社讲师团温故而知新 0 评论发表评论
客户第一：向博友推荐马云最新语录

客户第一：向博友推荐马云最新语录文/管益忻老黑格尔的哲学命题叫做绝对精神，大哲学家康德则有一个最高命令，而在史无前例的文化大革命中，我们则N多次地聆听和贯彻了伟大领袖的最高指示。那一些人，那一些事儿，那... / 2008-09-15 / 查看 8 次
TAG: 客户语录黑格尔康德文化大革命企业指示 0 评论发表评论
领航企业缘何频频涉足房地产

领航企业缘何频频涉足房地产———着名经济学家管益忻解读中国新地产主义中国企业报 2008年07月28日□实习记者李欣/文管益忻，1938年出生，青岛人。着名经济学家、经济学研究员、教授、着名战略管理与企业文化学家、... / 2008-09-15 / 查看 10 次
TAG: 中国企业企业文化经济学家房地产频频海信 0 评论发表评论
企业管理中的“儒家”文化之我见

作为一个真正关注管理的咨询人员，或者从事企业管理工作的人员，不得不面临着以何种价值观来指导工作的问题，尽管他们自己未必感受得到。而试图以传统的“儒家”的核心思维来塑造中的企业管理思维和商业伦理。也似乎... / 2008-09-15 / 查看 2 次
TAG: 儒家思维价值观仁义核心目标企业管理 0 评论发表评论
让企业舍不得你的六大绝招

到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。　道德品质　　一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神... / 2008-09-15 / 查看 6 次
TAG: 企业毕业生敬业精神素质企业文化外企测验 0 评论发表评论
独特的企业文化：电子商务成功的因素及发展趋势

互联网的飞速发展，商业模式的不断创新，两者的相互结合产生了电子商务的新型商业模式这是以往的人类无法想象的，在网上交易，在网上进行商务活动。这一切都是新鲜事物，一切来的让人无法短时间里接受他，但许多从事... / 2008-09-15 / 查看 9 次
TAG: 电子商务市场公司企业商业模式在线亚马逊 0 评论发表评论

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