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三步用好90后员工

　　最近一位在大企业做人力资源总监的朋友在为招聘问题而苦恼。谈起近期招聘中遇到的主要问题，都集中在90后年轻人身上。原来，从2012年起，几百万90后毕业生进入职场，他们眼光高、要求多、脾气大，动不动要求翻番... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 企业机会制度应分员工朋友工作 0 评论发表评论
企业留住人才需要如何做

企业留住人才的方法培训课程内容提要：要想留住人才，就要尽自己最大的努力去满足他们。有意识或无意识地了解他们之间是怎样为了获得关注、赏识和机会而竞争的。要积极地引导他们的竞争，使之有利于员工和组织的发展... / 2013-06-05 / 查看 7 次
TAG: 员工组织所有的人机会企业层次竞争 0 评论发表评论
比尔盖茨的10大优秀员工准则

1、对公司的产品具有寻根究底的好奇心;2、始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱;3、热爱并专注于自己的工作;4、天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新。第二条准则以传教士般的热情和执着打动客户1、以传教士般的热情... / 2013-06-05 / 查看 10 次
TAG: 准则公司工作机会人生客户老板 0 评论发表评论
柳传志：移动互联网机会来了

联想控股有限公司总裁柳传志图据CFP大概一年前，已退休的柳传志重新担任联想集团董事局主席，在业界引发震动。如今柳传志面临的是金融危机与产业变革叠加所引发的新挑战和新机遇。云计算、物联网的出现，三网融合、... / 2010-03-24 / 查看 122 次
TAG: 产业联想集团中国企业董事总裁确实 0 评论发表评论
王建宙：着眼亚非并购机会但不竞购高价资产

中国移动董事长王建宙腾讯科技讯（杨忠雄）3月22日消息，据国外媒体报道，中国移动有限公司(以下简称：中国移动)董事长王建宙近日接受媒体采访时表示，中国移动正着眼于亚洲和非洲市场的收购和投资机会。王建宙同... / 2010-03-24 / 查看 8 次
TAG: 中国移动媒体报道董事长采访国外机会媒体 0 评论发表评论
麒麟尚进：陈晓薇离职说明行业一直充满机会

麒麟网创始人尚进(腾讯科技摄)腾讯科技讯（乐天）3月19日消息，麒麟游戏CEO尚进今日在接受腾讯科技专访时表示，陈晓薇、李瑜离职现象说明网游行业一直充满机会。尚进表示，整个网游行业人员流动一直很频繁，陈晓薇、... / 2010-03-24 / 查看 0 次
TAG: 麒麟网游腾讯行业机会科技公司 0 评论发表评论
柳传志勾勒联想新路径：移动互联网机会来了

柳传志认为寻求技术突破是联想的一贯目标。本报记者刘可摄　　作为中国改革开放的一个标志性人物，柳传志的柳氏智慧与管理理念成就了联想和其个人的传奇。　　大概一年前，已退休的柳传志重新担任联想集团董事局主... / 2010-03-24 / 查看 1 次
TAG: 中国产业联想集团董事操作系统英特尔机会 0 评论发表评论
《十则成功誓言》成功誓言之八

成功誓言之八我曾经如此盲目。机遇之神曾经闯进我的生活。她装扮成辛苦的工作，我没能认出她来，白白地错过了。我漫无目的地在生命的旅途中游荡，眼中饱含自怜的泪水，没有注意到那准备将我载向美好生活的金楼战车... / 2008-09-15 / 查看 0 次
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从工作中看准对方

人们在自然而然中都会将自己的性格特征表现在对工作的态度上，所以若想认识和了解一个人的性格，可以从他对工作的态度上进行观察。一般来说，外向型的人多勇于承担责任，在工作中，没有机会的时候会积极地寻找机会... / 2008-09-15 / 查看 5 次
TAG: 工作机会责任多半内向型性格态度 0 评论发表评论
机会来了，你能否识别吗？

我们很多人一生抱怨没有机会。其实机会永远存在，无论你生在哪个时代，无论身处何处，到处都是机会，问题是你是否能够识别它? 同样的处境，同样的场景，同样平凡而普通的现象，有的人就识别出了机会，而有些人却视而... / 2008-09-15 / 查看 15 次
TAG: 机会哥伦布鸡蛋新大陆发现树上科学家 0 评论发表评论

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