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开快餐加盟店需注意什么

快餐以其方便，快捷，实惠等特点占据着餐饮市场的一席之地。快餐的便捷在各个快餐品牌上体现得很充分。每到饭点，快餐加盟店内都是满满的都是人，并且等位的人也排起了长龙。面对这种压力，快餐店上菜的速度依然迅速... / 2013-05-30 / 查看 3 次
TAG: 快餐加盟店快餐店新鲜特色种类环境 0 评论发表评论
少儿英语培训连锁机构要注意的三个问题

由于英语的普及，越来越被家长们所重视，所以众多创业者纷纷投资其中，但远没有满足人们的需求想发家致富的人应该加盟少儿英语培训行业。目前的中国加盟少儿英语培训有着巨大的潜在市场需求，加盟少儿英语行业是一条... / 2013-05-28 / 查看 2 次
TAG: 孩子英语少儿英语环境少儿行业乐趣 0 评论发表评论
塑造员工，为他量身打造职业生涯

最重要的是他们具有自我成长和改造环境的能力。没有人能够像咨询顾问这样，能够通过发展和运用自己的知识，改变企业运行的轨迹，这不能不算是一种奇迹。咨询顾问是如何能够在团队找到工作的激情、融洽的团队、全新的... / 2013-04-18 / 查看 3 次
TAG: 员工企业分析会环境职业生涯工作绩效 0 评论发表评论
压力之下员工表现更好

面对压力，你是手足无措，还是总能思虑清晰?60位顶尖执行长访谈+200份CXO绩效评估，共同揭露乱流中稳保高绩效的关键──压力愈大，发挥的潜力愈大!掌握叁大特质，帮你无痛苦搞定压力，团队斗志更高!二十年后，贵公司... / 2012-11-26 / 查看 11 次
TAG: 执行长领导者潜能特质领导环境新一代 0 评论发表评论
对顾客无预约的陌生拜访

陌生拜访是指与顾客无预约的拜访，也称为Door to door，是一种简单、易操作的开发客户的方法。常常被人怀疑是否真的有助于销售业绩的提高，而且有些人认为这样有损公司形象。可是公司总是要求业务代表，尤其是新业务... / 2012-11-27 / 查看 2 次
TAG: 顾客陌生紧张形象环境周详投缘 0 评论发表评论
企业软实力：核心生存与核心生产力

比如有的企业刚刚起步创业，由于市场竞争激烈，最需要解决的是当下如何站稳立足，求得一席生存之地，这就是如何活得下;有的企业迈过了创业关，处于成长发展阶段，就想进一步过得稳健充实，这就是如何活得好;有的企业... / 2012-11-27 / 查看 4 次
TAG: 企业核心规律未来能力环境价值 0 评论发表评论
两个因素导致员工难管理

企业在社会之中只是一个很小的环境，而社会是一个大环境。中国是一个具有几千年文化底蕴的国家，尤其儒家思想影响非常深刻。几千年来，国家管理依托这种文化，不断的传播，从而在人们脑海中形成了深刻的影响，对人们... / 2013-06-05 / 查看 9 次
TAG: 管理者文化环境员工国家约束力企业 0 评论发表评论
四项原则轻松养成领导力

已故的“体坛营销之王”马克·麦科马克(Mark Mc Cormack)曾经说过，商业世界的很多具体运作是在课堂上学不到的。30年前，这名体坛名人塑造者、国际管理顾问集团(IMG)的创始人写了一本书，书名是《哈佛未曾教授的课程... / 2013-05-07 / 查看 106 次
TAG: 经理人企业领导者职业生涯环境人格反馈 0 评论发表评论
让系统、团队来为你带好员工

个人因系统而变。在任何一个组织中，校正与纠偏是每个管理者必须做的，但只依靠一个管理者是远远不够的，更需要一个系统、一个团队来帮助解决。所以，一个好的球队，一定有好的队风，当一个新队员加入后，是大家来改... / 2013-06-05 / 查看 301 次
TAG: 团队华为孟子员工环境系统文化 0 评论发表评论
经营美容连锁店注意“八不要”

一不要店大欺客这种现象的出现有两方面的因素：一是新客人上门时，并不想消费，于是接待的美容师便会态度极差，以鄙视的眼光看待顾客，让顾客有“一入院门深似海”的“颤栗”，从而让更多的人望而却步;二是与客人发... / 2013-05-30 / 查看 4 次
TAG: 顾客连锁店美容师美容院环境管理制度总部 0 评论发表评论

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