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零售业店长的要求
零售业对店长的选拔一直是个比较困难的事情,空降兵很难服众:从大学生中培养,花的精力大,但几年下来能留下没几个;那么就从内部提拔吧,但不是任何人都可以当店长的。作为店长,不仅仅要有一个好的基本素质,而且... /
2013-06-05
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从3道招聘试题谈广告策划人的素质
D总所在的公司要招聘一些广告方面的营销策划人员,于是找到“1厘米营销”理论的创始人邵珠富先生,让其协助出一两个“小题目”。思忖了100多秒,邵珠富给其出了如下三个面试小题目,其中蕴含着经营策划的一些思想和... /
2012-07-08
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策划人
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比萨
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从3道招聘试题谈广告策划人的素质
D总所在的公司要招聘一些广告方面的营销策划人员,于是找到“1厘米营销”理论的创始人邵珠富先生,让其协助出一两个“小题目”。思忖了100多秒,邵珠富给其出了如下三个面试小题目,其中蕴含着经营策划的一些思想和... /
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业务员的5个基本素质
观念决定一切,业务人员也是如此。观念是否正确以及是否实用,直接决定业务员成为“赢家”,还是江湖的“输家”。 现在有很多关于业务理念的培训,但都太空洞,不够实用!业务员基本是右耳进左耳出,根本不能在江... /
2011-12-06
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创业前需要的心理素质(一)
良多冤家提到创业不晓得从何做起,也不晓得自己能否合适创业,只是一味的在创业项目标商海中游来游往,我以为比较危险的。固然说创业并不需要具有太高的学历或专业的商业理想知识,但也不但是凭有腔热情就能做乐成的... /
2011-12-06
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从陈星平的经历谈创业者的素质积累
陈星平无疑是一个乐成者,至今我并不晓得他详细的年龄,按他加入义务的经向来猜的话,应该是52岁。便是他创办了现在中国第一家也是最年夜的一家-----深圳市泰宇机电设置装备摆设连锁无限公司,并把SI连锁识别系统引... /
2011-12-06
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超级营销员必备的7+3素质
改革开放招商引资政策实施20多年大背景下,在发达国家的优势企业、抢滩中国市场市场的竞争格局下,在自由竞争的市场经济的大舞台上,竞争层次不断升级竞争也日趋惨烈。 国内的很多企业生产的优质的产品,因为没... /
2011-12-06
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新形势下业务人员应当具备的素质
过去,包括现在,我们很多公司和管理者在培训和教育我们的员工往往是老三篇,为人实在,爱岗敬业,能吃苦耐劳。但是时过境迁,随着市场环境的改变,培训员工早已不能是过去的填鸭式教育,一些老问题已经不再是问题,... /
2011-12-06
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沈阳高层连锁人才紧缺 人才匮乏令连锁企业头疼
日前,某商贸流通企业在媒体上打出广告,高薪诚聘一名懂经营、懂治理、又熟悉特许加盟连锁业务的人才,报名的人固然很多,但仔细一考察,大多是对加盟连锁方面一知半解,难堪重任。 碰到这种情况不只他们一家企... /
2011-12-06
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员工素质决定企业发展
俗话说的好,“逆水行舟,不进则退”。在激烈的市场竞争中,企业对员工的综合素质在不断的提高,只讲做好自己本职工作的员工已满足不了现在企业的需求,要不断的提高自身的综合素质,才不会被社会所淘汰。企业老板心... /
2011-12-06
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