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部下

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如何能让部下有一种不用扬鞭自奋蹄的精神

问：如何能让部下有一种不用扬鞭自奋蹄的精神？答：首先，要正视这样一个事实，员工作为一个正常的个体，他的成长是从对外界有依赖的婴儿发展到独立的寻求自我实现成人。公司作为一个正式组织，命令链、任务专业化、... / 2010-04-13 / 查看 3 次
TAG: 员工自我公司部下不协调途径混乱 0 评论发表评论
如何让部下接受自己的批评（论差错和差异）

有学员问：如何让部下接受自己的批评？从心理学上讲，任何人对别人的否定（批评是其中一种）都有一种本能的排斥心理。所以，“让部下接受批评”这个命题本身就是不成立的。当领导发现有不符合自己期望的事物产生，... / 2010-04-13 / 查看 727 次
TAG: 部下差异批评方法标准建议差错 0 评论发表评论
“批评”也是一种沟通手段

批评本身就不是一件愉快的事情，所以管理者应该注意自己在批评时的态度，即便有些个人成见，也要始终保持友善的气氛。有一种三明治批评法，比方说，有的人遇到一件事情，事情做得不够好，大多数情况下，直接去... / 2010-04-13 / 查看 7 次
TAG: 批评明治部下错误事情正面低潮 0 评论发表评论
扬州刀具市场新政策：管制刀具全部下架

2010年1月7日晚，发生在市区扬子江北路与四望亭路交叉口西南角中国银行24小时自助服务区的持抢劫杀人案件还历历在目，而犯罪嫌疑人陈某所使用的作案工具是在扬州沃尔玛超市所购得的一把厨师刀。为了确保当前至春节期... / 2010-04-14 / 查看 569 次
TAG: 刀具管制尖刀双刃刀身扬州刀柄 0 评论发表评论
杰出实施技能

杰出实施技能"固然拟定了目标，但若何完成这些目标却没有明白清晰的战略，没有一个详细的办法计划，没有明白各时候段的里程碑、责任人和停止日期。""催交"5、历程显现化6、预见性地掌握实施窒碍7、发挥部下的焦点本... / 2010-05-25 / 查看 370 次
TAG: 团体无限公司台湾广东公司香港部下 0 评论发表评论
营销管理者必须认清自己的角色!

如果你多接触企业，特别是民营企业，你会发现几种很普遍的现状，一是很多企业经营了十多年，但是，销售额才千把万，几千万，企业老是长不大；二是营销管理者（有的是总经理，有的不是总经理）特别忙和累，业务离开他... / 2011-12-06 / 查看 362 次
TAG: 管理者企业系统部下业务员公司总经理 0 评论发表评论
“有点晕”要不得

作为某医药公司负责河南市场的省级经理，G总这两天一直都心事重重。按理说，年前已经就很少市场的发展、定位和基础工作都做的差不多了，人员也已经基本到位了，应该没有什么事情有这么烦恼的了。可是从G总的脸上还是... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 笔者公司人员业务工作下属部下 0 评论发表评论
“有点晕”要不得

作为某医药公司负责河南市场的省级经理，G总这两天一直都心事重重。按理说，年前已经就很少市场的发展、定位和基础工作都做的差不多了，人员也已经基本到位了，应该没有什么事情有这么烦恼的了。可是从G总的脸上还是... / 2011-12-06 / 查看 237 次
TAG: 笔者公司人员业务工作下属部下 0 评论发表评论

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