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李静聊创业动机：没那么神圣，也许就是受不了变态上司

互联网的女性创业者，大多数人脑子里第一个能想到了，应该就是李静。这个原本属于娱乐圈的人，居然破天荒混起了互联网。有很多人脉好的人，创业失败了，有很多有想法的人，创业失败了，但是娱乐圈的李静，玩了5年互... / 2013-05-24 / 查看 0 次
TAG: 特别受不了明星动机吃吃喝喝环境玛莎 0 评论发表评论
员工和上司的关系如何平衡

如果要投资并努力经营一份关系的话，那无疑就是你和上司的关系了。以下五种方法能让你与新主管的关系有个好的开始。从长远来看，你现在的努力是在为一段有建设性的工作关系打好基础。观察你的新上司并学习“第一件事... / 2013-04-23 / 查看 273 次
TAG: 上司工作关系说道努力方式企业文化 0 评论发表评论
如何参与而又不管得过细

要解决这个难题，你可以使用我们在前一篇文章中介绍的方法——我们称之为“准备-执行-总结”的方法。在这种简单但又常常被人遗忘的行动模式中，你不应该将每项活动仅仅看成一个步骤(执行)，而是要分为三个不同的步骤... / 2012-12-11 / 查看 9 次
TAG: 员工经验计划工作阶段方法上司 0 评论发表评论
产品进超市的谈判技巧

（一）谈判前充分准备1.详细了解超市该收费项目的平均价格、竞品所付的价格，以确定此次谈判的心理底价和最高限价。　 2.正确评估产品在超市中的地位、在整个品类中的影响、月销量及货架陈列、铺货情况以及竞品的情... / 2011-12-06 / 查看 0 次
TAG: 上司议题条件超市情况电话有时候 0 评论发表评论
你知道辱虐管理吗

《杜拉拉升职记》流传甚广，甚至成了都市白领人手一册的办公室守则。该书的主人公杜拉拉姿色可人、冰雪聪明，她经历过乡镇企业老板的“性骚扰”、港台企业“非人性化的苛刻”、全球500强外企的“辱虐管理”和复杂的... / 2011-12-06 / 查看 208 次
TAG: 下属员工组织上级下级领导上司 0 评论发表评论
把握第一第二顾客

谁是顾客是企业的首要问题，是老板要考虑的第一问题。企业资源有限，市场机会无限，只有解决了谁是顾客的问题，才能把资源有的放矢。也就是说，只有知道顾客是谁，才能有效地对市场进行细分，才能制定营销战略，4P的... / 2011-12-06 / 查看 6 次
TAG: 顾客上司资源企业需求博爱经销商 0 评论发表评论
明星员工不再优秀该如何对待

企业中也有类似的情况。“明星员工”的工作表现已经不如从前，但他们依然拥有良好的客户关系，或是在员工中仍然有标杆作用等“余热”。这样的过气“明星”对企业而言，虽不至沦为“鸡肋”，怎样对待他们也是很微妙的... / 2011-12-06 / 查看 638 次
TAG: 员工明星经理人企业下属上司工作 0 评论发表评论
员工升职会干活不如会说话

有人说，干得好不如说得好。这句话虽然有些偏颇，但是在职场中，如果会做事再加上会说话，那这样的员工肯定能迅速受到领导的青睐和重用。在职场中，做事能力差不多的两个人，语言表达能力不好的那一位，升迁机会就会... / 2011-12-06 / 查看 2 次
TAG: 领导画工能力工作说话上司主动 0 评论发表评论
销售人员：写生意回顾和计划时常见的误区

提起写生意回顾和计划,相信对相当一部分销售人员来说都是一件头疼的事情,很多销售人员不知道如何下手,即使知道如何下手写,也会对写回顾和计划存在这样那样的抱怨,如:我把自己的生意做好就可以啦,何必再写生意回顾呢?... / 2011-12-06 / 查看 6 次
TAG: 生意计划误解客户常见目的上司 0 评论发表评论
越级管理的危害及解决方案

几天前，我的同行朋友给我诉苦：他的顶头上司直接越过他，在他的区域市场，直接接触他的经销商，同时给市场经销商优惠的政策！　　两天来我从南宁到贵州，从贵阳到昆明。我一路思考着：为什么会这样？危害又在哪里... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 客户市场下属高层顶头上司区域无序 0 评论发表评论

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