推客学堂(ecdoo.com):上司_推客学堂(ecdoo.com)

首页
搜索: 上司

栏目分类

不限运营学堂网推学堂营销学堂管理学堂创业学堂经商学堂资本学堂开店学堂外贸学堂商业学堂数据中心

内容搜索

上司

时间排序

点击排序

评论排序

评分排序

支持量排序

李静聊创业动机：没那么神圣也许就是受不了变态上司

　　互联网的女性创业者，大多数人脑子里第一个能想到了，应该就是李静。这个原本属于娱乐圈的人，居然破天荒混起了互联网。有很多人脉好的人，创业失败了，有很多有想法的人，创业失败了，但是娱乐圈的李静，玩了5... / 2014-05-01 / 查看 197 次
TAG: 特别受不了明星动机吃吃喝喝环境玛莎 0 评论发表评论
七年磨砺美女CEO王树彤成功源于执著

　　　　王树彤曾在微软工作6年，从普通职员一直做到事业发展部经理，之后到全球市值最高的思科公司任市场部经理，一年后加盟卓越网，并出任首席执行官，负责整个公司的管理、业务运作、市场及与合作伙伴的关系等。... / 2014-05-01 / 查看 717 次
TAG: 微软思科中国经理市场上司公司 0 评论发表评论
把员工要的成就感给他

第一、转变对下属的评价观。长期以来，在工作评价中，存在着上司对下属尊重、理解不够的倾向：一是对下属的情感理解、尊重不够。我们喜欢用挑剔的眼光来审视下属在工作中表达的思想和感情，总认为下属抒写的思想感情... / 2013-06-05 / 查看 1 次
TAG: 下属工作上司情感典型员工评价 0 评论发表评论
刚进职场的大学生获夸奖应该高兴还怀疑？

“小王自从进了我们公司之后，工作表现很不错。不说别的，就说他每天早上都会提前二十分钟来到公司，为当天的工作做做准备，把早会的资料再过一遍，这种对待工作的精神就是值得我们每一位同事学习的。不像有些人，已... / 2013-06-05 / 查看 3 次
TAG: 上司小王工作同事经理含金量公司 0 评论发表评论
弟子规对营销的作用

本人学习中国传统文化时间不长，只有短短的一年多时间。但是，学习中国传统文化后的一些改变，我今天想跟大家分享。如果讲的不好的地方，请多多指教。同时，也希望大家能够静下心来听我说完自己的一些体会，这样可能... / 2013-06-05 / 查看 244 次
TAG: 上司不好同仁中国传统文化毛病糟粕思想 0 评论发表评论
愤怒，让领导更具魅力

人们通常不喜欢“暴脾气”上司，当众发火，总被视为领导力的败笔。但也不要以为，永远温文尔雅的上司，就一定会深得人心，脾气好得过了头，便成了道貌岸然。当然，如果你可以具备不怒自威的气场，或者能适时地、有分... / 2013-06-05 / 查看 1 次
TAG: 愤怒销售部脾气上司工作员工部门 0 评论发表评论
企业员工要学会适应环境

很多新人在进入公司后，用学生的眼光看待企业，对企业现状不满，接受不了企业的“规矩”，没有耐心去适应企业。其实，该案例中的早会和每天小结的制度，对职场新兵学习知识和技能，尽快适应企业具有非常重要的作用。... / 2013-06-05 / 查看 4 次
TAG: 公司企业工作压力员工适应力上司 0 评论发表评论
倾听员工心声，与其良好沟通

仔细回想你和员工上一次谈话的情形。在听员工说话时，你在做什么?是仔细聆听，还是听而不闻?在对员工说话时，他们又在做什么?是听得津津有味，还是昏昏欲睡?主管和员工沟通时的小细节，会影响到员工对主管、对公司以... / 2013-06-05 / 查看 1 次
TAG: 员工致命伤说话公司工会听而不闻上司 0 评论发表评论
人才需要具备的才能

态度力：尽早超出上司对你的期望部属力不足的最大特色就是“什么都不会，却认为自己很有本事”，而这种态度最容易产生抱怨组织及上司的负面想法。在抱怨之前，先问问自己能给公司和上司作出什么样的贡献，试着将艰苦... / 2013-06-05 / 查看 286 次
TAG: 上司工作仪态部属麻烦缺点想法 0 评论发表评论
让员工喜欢上工作

有人曾对一家酒店下属心理进行调查，不喜欢工作的下属竞达83%，造成这种结果的确令人吃惊。当然是多方面的，但其主要原因是很多下属对工作没有兴趣。兴趣，就是对某种事物积极的情绪。兴趣的产生，往往源于成功。因... / 2013-06-05 / 查看 9 次
TAG: 下属工作上司兴趣酒店情感典型 0 评论发表评论

分类

导航

标签云

搜索

会员中心

关于我们