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沃尔玛的中国式变通与革新

沃尔玛在中国不断被贴上“去世板”、“僵硬”的标签，尤其是与其“去世仇家”家乐福比拟。后者借助中央政府的绿灯“违规潜行”，而沃尔玛因为抵抗“中国式公关”以及僵硬地照搬美国的运营形式，在中国出现“不平水土... / 2011-06-01 / 查看 8 次
TAG: 中国低价美国家乐福外乡体例总部 0 评论发表评论
中国式管理的致命缺陷

　　当一个员工的义务本领缺乏时，常常被下级叱责为“敬业精神缺乏”等等品德或精神层面的身分。异样，当一个人员发明出了庞年夜的成绩时，其履历常常被总结为是“无私贡献精神”所至。直到本日，“人的品德精神=人... / 2011-06-01 / 查看 6 次
TAG: 职业本领团体耐久中国传统义务频频 0 评论发表评论
韩非子“中国式管理”：实施力不可缺

韩非子思惟关于现代企业管理有着很强的适用性和警惕意义。在我看来，诸子百家里儒家和法家思惟是最高管理艺术的范例。而二者各有千秋！儒家注意“仁爱礼”，法家注意“术数势”。倘使将两者无机连系，则可谓“中国式... / 2011-06-01 / 查看 11 次
TAG: 韩非子法家思惟秦国申不害儒家伶俐 0 评论发表评论
好乐买李树斌：做“中国Zappos”

3月22日特稿（记者尚小婧）2005年夏天，清华大学研究生李树斌接到了爱国者老板冯军的电话，力邀他加盟。25岁的李树斌感到受宠若惊，连忙办退学，到爱国者办入职。推开专属他办公室的门，一缕阳光透过落地窗照到他脸... / 2010-03-24 / 查看 2 次
TAG: 中国式中国爱国者工作适合项目国内 0 评论发表评论

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