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中国企业病态报告
生态错位影响企业发展的生态因素有政府(含媒体)、供应商、顾客、竞争者和员工等,其中,尤以处理政府关系最为重要。众多企业通过一定社会关系,企图绕过一切正常的管理规范和法律法规,取得凌驾于制度之上的特权,... /
2011-12-06
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企业未来生存报告
企业未来生存管理是基于企业未来处于一种高度不确定性。如何适应变化,应对变化,或者说企业具备多大的应变能力,将决定企业未来生存命运。常规的应变方式不外乎两种:一是动态型的以变应变,一是静态型的以不变应万... /
2011-12-06
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理念建设滞后,中小企业板上市公司前景堪忧—
无数的事实和研究证明:理念的确立与坚守是企业成功的第一要务。是否拥有鲜明、正确、系统、独特的onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(3);>企业文化理念是判断企业发展前景的一个重要... /
2011-12-06
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首届中国民营化工发展会专题报告之三
由中国石油和化学工业协会、中国化工企业管理协会联合举办的首届中国民营化工发展会议于2003年11月18-20日北京友谊宾馆举办。本人应邀在此次会议上作“企业管理的规范化、精细化与自我诊断”的专题演讲。以下是“首... /
2011-12-06
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企业文化 强大的谈判工具
谈判经常是关系到企业重大利益的一种战略性行为。有时候,一个谈判失败可能导致企业1年的辛苦“付之东流”。而在企业的关键客户开拓、战略合作、兼并重组等方面,谈判可能对企业的命运产生完全不同的结果。 在涉... /
2011-12-06
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百度姐:百度文库推广四点心得
最近百度姐在研究百度文库,不是我要去研究这个东西,只是想上传一下之类供大家学习,可是好难通过,研究了几天,总结些东西给支持百度姐的朋友。希望百度姐总结的东西对大家有所帮助。有需要跟百度姐讨论的可以... /
2014-05-01
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打造“高战斗力”IT企业需要仰仗的因素有哪些
如何打造一个具备竞争力的企业,是许多管理者一直在思考的问题,实际上,影响作出回答最关键的因素并不是企业的产品多么优秀,企业的资金多么雄厚,而是将企业的员工管理好。一个好的领导者,在人才选择方面,必... /
2014-05-01
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一家企业的激励口号, 牛!
在一家民营企业考察,这家企业墙上所悬挂的一幅字吸引了我,上面遒劲有力地写着:"公司是学校,领导是老师,工资是奖学金,同事是同学,工作是作业。"此段企业文化可谓史上最牛的员工激励口号。这段简短的话对企业与... /
2010-04-03
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成长和改变的原则
在现代的社会中人们认为,一个但是在缩短自然成长和发展的过程,结果如何呢?这就好比是你只是一个普通的业余篮球爱好者却偏偏要和职业篮球运动员高手过招,结果可想而知。自然的成长过程是不容违背、忽略、或缩短,... /
2010-04-03
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企业文化与公司发展历程
企业文化与公司发展历程"学易通"河北省经销总代理事宜,标志着公司向科技领域发展迈出了坚实的一步。"关注资金、关爱生命、引领财务经济时代",主要面向成长与变革中的中国企业,致力于为企业的集团化发展、战略转型... /
2010-04-03
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