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    • 企业文化培训开始的错
        现在大多数企业或者公司实体,对新招进的人才都要进行岗前培训,培训的课件内容中肯定有“企业文化”,比如什么企业宗旨、经营理念、人才观价值观等,其实这些都是企业总结出来的硬件教条,在对新人的培训中是起... / 2010-04-13 / 查看 2591 次
      TAG: 企业文化 公司 新人 工作 企业 文化 作业 0 评论 发表评论
    • 销售人员的十项修炼
      做销售的聚在一起,免不了感叹一番:现在销售工作真不好做,内外交困,压力大呀!确实如此,老销售们追忆惜日的辉煌,过去经销商追捧,上司赞许,日进斗金的日子一去不复返了.新销售们困惑时世的艰难,忍受着客户的白眼,领导的... / 2011-12-06 / 查看 967 次
      TAG: 企业 应变力 工作 能力 客户 企业文化 明锐 0 评论 发表评论
    • 中小企业特殊员工的管理技巧(1)
      大凡一个企业的存在和发展,都离不开企业组成的最基本元素——人。在企业发展的过程中,企业内部的人组建会分离成两种:常规企业人与特殊企业人两种,常规企业人我们只要适用企业日常的管理要求,基本上可以解决管理... / 2010-04-13 / 查看 653 次
      TAG: 企业 投资者 企业文化 员工 方法 层次 价值 0 评论 发表评论
    • 营销管理的理念之道
        如果有人提问:中国企业有多少营销总监是称职的?我不会直接回答。因为我担心,至少会有90%的营销总监对我有意见。我的这一判断绝非空穴来风或是危言耸听,由于曾经是营销队伍中的一员以及从事培训咨询的缘故,本... / 2011-12-06 / 查看 454 次
      TAG: 理念 总监 企业文化 企业 市场 经销商 优势 0 评论 发表评论
    • 民营企业人力资源管理的劣势
      (1)资源匮乏难招人。民营企业由于自身发展的特殊性,内部资源匮乏,很难招聘到高素质的人才。在人才的吸引上可谓捉襟见肘。大多数民营企业家观念落后,导致企业吸引不到优秀人才。   (2)管理制度不优越。民营... / 2010-04-13 / 查看 314 次
      TAG: 民营企业 企业文化 匮乏 资源 管理制度 舍本求末 现象 0 评论 发表评论
    • 构建员工与企业共同成长的心理契约
      一、员工与企业共同成长的意义世界上很多知名的大企业都把“员工与企业共同成长成长”作为自己在竞争中赢得优势的重要手段。美国《时代周刊》曾这样评价IBM:“没有任何企业会这样对世界产业和人类生活方式带来和将... / 2011-12-06 / 查看 277 次
      TAG: 员工 契约 企业 心理 组织 工作 企业文化 0 评论 发表评论
    • 谈汽车租赁行业的企业软文如何去写作
        企业软文是任何一个企业成长过程中都要去经常写的东西,昨天有位朋友在QQ上咨询笔者,对于汽车租赁行业的企业软文不知道如何下手去写,所以借着这篇文章我们来一起探讨一下汽车租赁行业的企业软文要怎么正确的去... / 2014-05-01 / 查看 273 次
      TAG: 企业 行业 作用 客户 题材 笔者 企业文化 0 评论 发表评论
    • ***集团建厂20周年暨“满誉二十年”活动策划方案
      一、前言(这段前言,可以用于专题片、晚会的旁白或者开幕词)  这二十年,是***人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年。  这二十年,是***人从无到有,从小到大,由弱到强的二十年。  这二十年,是***人经历风雨磨... / 2011-12-06 / 查看 254 次
      TAG: 企业文化 员工 公司 集团 企业 厂史 历程 0 评论 发表评论
    • 成长和改变的原则
      在现代的社会中人们认为,一个但是在缩短自然成长和发展的过程,结果如何呢?这就好比是你只是一个普通的业余篮球爱好者却偏偏要和职业篮球运动员高手过招,结果可想而知。自然的成长过程是不容违背、忽略、或缩短,... / 2010-04-03 / 查看 207 次
      TAG: 自然 无知 水平 企业文化 品德 同事 原则 0 评论 发表评论
    • 企业文化不是空洞的口号
        我们说企业文化不是空洞的口号,具有解决现实企业实际问题的作用,主要表现在以下几个方面:  一是企业文化具有企业灵魂的导向作用。企业倡导的价值理念,而且要求全体员工在整个经营活动中加以实践奉行的价值... / 2010-04-13 / 查看 190 次
      TAG: 企业文化 企业 作用 员工 灵魂 强制性 理念 0 评论 发表评论
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