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任志强：企业喊着创新却又大门紧闭

实际上创新和人们意识是一种价值观念，有人经常形容创新是一种冒险，也有人认为是必要的，也有人认为是不必要的。这可能是社会的选择--政府要求我们创新，可能企业说不需要创新。企业不需要创新，政府需要创新，这可... / 2010-04-13 / 查看 5 次
TAG: 企业文化企业文化中国员工胡思乱想社会 0 评论发表评论
企业文化不是空洞的口号

　　我们说企业文化不是空洞的口号，具有解决现实企业实际问题的作用，主要表现在以下几个方面：　　一是企业文化具有企业灵魂的导向作用。企业倡导的价值理念，而且要求全体员工在整个经营活动中加以实践奉行的价值... / 2010-04-13 / 查看 190 次
TAG: 企业文化企业作用员工灵魂强制性理念 0 评论发表评论
漫谈企业文化建设的“一定阶段”

　几乎每天都要接触一些关于企业观察的文章，比如关于“蒙牛、三鹿事件的”、关于“国美黄光裕的”、关于危机当中而倒闭的数以万计的企业等等。　　这样的文章看多了，总有个印象：大多就事论事的多，而就事论因、论... / 2010-04-13 / 查看 4 次
TAG: 企业企业文化阶段规模文化价值秉性 0 评论发表评论
浅谈企业软实力的重要性

　企业文化是企业的软实力，对企业的战略规划、市场运营等企业重要经营内容起到越来越重要的作用。　　当企业进入信息化时代，先进的设备、技术和成熟的产品等企业硬件，以及相对应的价值观念、文化体系和管控流程等... / 2010-04-13 / 查看 5 次
TAG: 企业实力管理者价值观员工企业文化技能 0 评论发表评论
如何避免企业中的“狗熊掰棒子”现象

面对市场的需求和竞争，一个企业的经营策略和发展规划不是一成不变的。如何在复杂的市场环境中，及时掌握市场脉搏，制定有效的发展策略成为管理者，尤其是企业高层管理者必须面对的问题。由于各个企业的具体条... / 2010-04-13 / 查看 4 次
TAG: 企业棒子狗熊企业内部员工经验企业文化 0 评论发表评论
模具企业文化做基石助推模具行业的发展

一些模具企业用一些创新的文化理念打破了旧有的认知。模具企业用“市场选择企业，企业选择员工”的竞争规律和“企业分配靠效益，职工收入凭贡献”的分配原则调整员工的择业观念、价值观念。从“有活干是好事、干活才... / 2010-04-14 / 查看 12 次
TAG: 企业模具企业文化员工观念用户新观念 0 评论发表评论
不可思议的企业文化

做管理多年，做咨询多年，一直认为自己善治疑难杂症，认为自己很有成就，也很有成就感，也一直认为自己的成就来自社会、客户的认同，但更认为这种认同来自于自己的务实和积攒的实力，所以对企业文化、组织文化... / 2010-04-15 / 查看 0 次
TAG: 老板企业文化员工厂长公司订单客户 0 评论发表评论
企业文化论——核心价值观得到认可的条件

首先是对企业文化的定义，我们很多的研究专家和企业领导，他们深知企业文化的内涵，然后总想围绕企业文化的内容来建设自己企业内部的企业文化。但大家都忽略了这样一个现实，用很长的时间和大量的金钱设计出来的... / 2010-04-15 / 查看 1 次
TAG: 企业文化企业员工核心价值观定义文化管理者 0 评论发表评论
软要素，不一定是软实力

前一段时间，一家杂志社约我写写关于软实力的问题，我仔细想过软实力的问题，在此与各位博友分享：软实力成为一个非常受人欢迎的词是近年的事，人们开始把不能体现为硬实力（如资金、产品等）的要素称为软实力，如文... / 2011-12-06 / 查看 15 次
TAG: 实力要素企业企业文化文化软肋技术 0 评论发表评论
销售人员的十项修炼

做销售的聚在一起,免不了感叹一番:现在销售工作真不好做,内外交困,压力大呀!确实如此,老销售们追忆惜日的辉煌,过去经销商追捧,上司赞许,日进斗金的日子一去不复返了.新销售们困惑时世的艰难,忍受着客户的白眼,领导的... / 2011-12-06 / 查看 967 次
TAG: 企业应变力工作能力客户企业文化明锐 0 评论发表评论

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