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如何让员工一心一意，死心塌地

什么是好的企业?一心一意、死心塌地为员工着想的企业，就是好企业。什么是好的员工?一心一意、死心塌地为公司着想的员工，就是好员工。什么是好的文化?能潜移默化，熏陶出“一心一意、死心塌地”的员工，就是好文化... / 2012-12-14 / 查看 0 次
TAG: 员工目的死心塌地领导是什么制度什么是 0 评论发表评论
激励90后员工的有效方法

从心理学角度来说，激励是持续激发动机的心理过程，人的需要产生动机，动机支配行为，需要满足后新的需要又会产生，从而导致新的行为。激励的心理学概念用于管理学，就是调动人的积极性和创造性，充分发挥人的主观能... / 2013-03-20 / 查看 1 次
TAG: 员工企业大学生薪金层次集体制度 0 评论发表评论
轮岗制度的利弊

企业中高层管理人员轮岗到底有哪些优劣之处呢?一轮岗优点：1、培养多面手。灵动的岗位，不同的职责，需要岗位人才拥有不同的技能。岗位的轮换可以提升管理者多方面综合能力，体验不同岗位的工作特色和基准的同时，提... / 2011-12-06 / 查看 455 次
TAG: 工作岗位人才成本部门企业制度 0 评论发表评论
三步用好90后员工

　　最近一位在大企业做人力资源总监的朋友在为招聘问题而苦恼。谈起近期招聘中遇到的主要问题，都集中在90后年轻人身上。原来，从2012年起，几百万90后毕业生进入职场，他们眼光高、要求多、脾气大，动不动要求翻番... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 企业机会制度应分员工朋友工作 0 评论发表评论
培养员工责任心对企业来说至关重要

责任心缺失“导致”灾难2008年，湖南衡阳某大厦发生特大火灾，造成30余人死亡、60余人受伤，经济损失难以估量，对社会负面影响更是难以用数字来形容。而导致这场特大火灾的直接和间接原因是什么呢?事后查明原因有二... / 2011-12-06 / 查看 11 次
TAG: 员工责任心流程企业制度懈怠管理者 0 评论发表评论
海底捞秘笈之《海底捞考勤制度》

⑴服务员的基本工资：1080元每月，二级员工1100元每月，一级员工1120元每月;⑵工龄工资：员工满一年后加40元，两年80元，三年120元，四年120元，五年以上140元;⑶公司每月给新员工一月2天带薪公休，满一年后每月3天... / 2013-05-21 / 查看 3165 次
TAG: 员工过失公休基本工资宿舍方法客人 0 评论发表评论
十个问题及特征导致团队的失败

1.你和其他团队成员经常在一起开会吗?而且，是真正一起开会，还是假装一起开会?真正一起开会，形式并不重要，而是真正有信息的分享和脑力的激荡，真正在讨论问题和解决问题。假装在一起开会，就是走个开会的过场而已... / 2013-06-05 / 查看 2 次
TAG: 团队成员特征领导者球员流程制度 0 评论发表评论
企业员工考勤制度管理

2、工作时间按照国家规定为为双休制。假日和夜间值班由办公室统一安排。3、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准;3天以内的(含3天)，由副总经理批准;3天以上的，报总经理批准。副总... / 2013-06-05 / 查看 0 次
TAG: 基本工资当月员工奖金考勤负责人部门 0 评论发表评论
企业员工人事管理制度

2、公司人事部负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩;劳动工资、劳保福利等各项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。3、公司各职能部门，用人实行定员、定岗，... / 2013-06-05 / 查看 8 次
TAG: 人事部员工公司手续合同总经理董事局 0 评论发表评论
员工扮演的是什么角色

与企业发生雇佣关系的员工一直扮演被动和弱势的角色。深入剖析这种雇佣关系，员工和企业之间有两种关系常常被管理者忽略，第一：员工是老板把自己的劳动出售给企业;第二：员工是企业制度文化的顾客。换言之，员工就... / 2013-06-05 / 查看 6 次
TAG: 员工文化企业制度企业关系商品秤杆 0 评论发表评论

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