如何在淡季保持持续增加洗衣店的营业收入，这个问题一直以来困扰着洗衣店的经营者。为此，本文给出以下几条建议。1、人员淡季休整计划：旺季过后，店内的每一个人或多或少都会感到身心有些疲惫。在不忙的季节里，洗... / 2013-10-31 / 查看 1172 次

加班费纠纷在劳动争议案件中占很大比重，并呈逐年上升的趋势。随着员工法制观念的加强，企业也应该更加注重劳动关系法律风险防范。为此，英才网联旗下建筑英才网特主办“劳动关系中的八大法律细节管理”主题沙龙活动... / 2013-10-31 / 查看 279 次

创业公司中的普通员工往往是被外界忽视的一群人，但Facebook不是Mark一个人建成的。DamnDigital的读者群中不乏怀揣梦想加入他人创业队伍的有志青年，希望通过这篇文章能普及一下startups中普通员工的收益预期与各种... / 2013-10-31 / 查看 10 次

麻雀虽小，五脏俱全。小餐厅店虽小，也需要注意成本的控制才能提高利润，并更好的经营。由于餐厅小，在管理经营制度上并不是很规范，一切都是由着服务员和厨房人员自己的喜好来处理的，殊不知这些就是利润的流失。小... / 2013-10-31 / 查看 0 次

这几天，闹得沸沸扬扬的酷6裁员事件终于有了一个明显的进展：5月25日上午，原酷6网销售副总裁曾兴晔和近40名北京地区被裁员工再次赶到海淀区劳动局劳动人事争议仲裁院，以集体名义正式递交抗议暴力裁员的投诉书。投... / 2013-10-31 / 查看 2 次

(2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过2004年9月24日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准2009年5月21日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议修正2009年... / 2013-10-31 / 查看 9 次

近段时间，央企违规薪酬闹得沸沸扬扬，员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。怎么来设计合理有效的员工福利呢？一、休假日1、带薪年休假在本企连续工作满1年以上的员工，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不... / 2013-10-31 / 查看 13 次

员工不辞而别的现象非常普遍，也是企业离职管理中的常见难题之一，对许多重要岗位而言，员工在未办理工作交接的情况下不辞而别将会给企业造成很大损失。因此，围绕着员工不辞而别这一问题所带来的相关法律问题及相对... / 2013-10-31 / 查看 11 次

制定规章制度是每一家企业的必修课，但是制作规章制度的目的和意义作为企业管理者未必有足够的认识，如果规章制度的制定仅仅沦为走形式或者约束员工、惩罚员工的手段，那么企业无疑将失去一个良好的维护和谐劳动关系... / 2013-10-31 / 查看 4 次

《劳动合同法》不仅可以直接维护劳动者的劳动合同权益，还可以起到间接维护劳动者其他各项劳动保障权益的作用。因此，该法对劳动合同的解除、终止以及经济补偿进行了更明确而严格的规范。一、 员工可依法炒老板鱿鱼... / 2013-10-31 / 查看 8 次