故人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。我深刻感触到协作、信任、沟通、执行对于一个有高度竞争力和战斗力的团队的重要意义。团队精神是高绩效团队中的灵魂，是成功团队身上难以琢磨的特质，也许没... / 2013-06-05 / 查看 4 次

当然，这个书面解释没什么明显的错误，管理者也希望达成这样的效果，通俗点说就是大家精诚团结，协作配合，实现1+1>2的效果。为此，管理者们也花费不少的心思和投入，如提出团队建设要求、进行团队人员组合、设置团... / 2013-06-05 / 查看 0 次

团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是... / 2013-06-05 / 查看 0 次

一、团队目标建设1、建立共识(1)团队成立初期,促销员会议是增进团队精神及适应团队工作的一个好方法，安排一系列的热身会议，总结会议，会让团队成员能彼此了解(尤其是新老员工之间)，并对团队目标(比如建立愉快而乐... / 2013-05-31 / 查看 5 次

提到非常营销，大家会想到娃哈哈的营销和娃哈哈的掌门人宗庆后。提到培训，呈现在大家面前的会是一个个口若悬河的讲师教授。不错，“非常营销”是娃哈哈的独创模式，这种模式里最具代表性的就是 非常营销里的“联销... / 2011-12-06 / 查看 11 次

韦尔奇在提到团队时，曾经把运动团队作为团队的典型。他认为，其一，团队的成员必须经过精心选拔和组合;其二，每一个团队成员的职责都与其他人不一样;其三，领导者在管理团队成员时要区别对待，有针对性地培养。从这... / 2011-12-06 / 查看 10 次

当今时代的对传统的管理体制提出了全面的挑战，企业为了适应外部市场环境的快速变化，就必须培养出一批知识既丰富，实操能力又强;既有独立工作能力，又善于与人合作，具有团队精神的创新型企业人才，这是衡量一个企... / 2011-12-06 / 查看 11 次

进进华润苏果已经一年缺乏了，提起这一段说长不长，说短不短的义务经历，临时候，悲喜交集。虽说义务只是糊口的一部分，但我以为义务的感触一点也不亚于糊口，悲欢离合，样样俱全。进进华润苏果这一年多的时候里，勉... / 2011-06-01 / 查看 2 次

07年3月英语二级模仿试题一及谜底(4) SusIT police ordered to search a six-foot, dark-haired 57____________ youth about 20 he failed to rob an old lady– Mrs West. 58____________ The youth rushe... / 2010-06-08 / 查看 977 次

一支精良的团队可以打造出企业光辉的笼统，发明出广漠的市场，所以在企业管理历程中，团队理念的塑造和团队的培植，成了一项非常重要的义务，在某种程度上而言它的好坏代表了企业的乐成与否，因此天然界年夜雁结队迁... / 2010-06-03 / 查看 264 次