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刘强东内部培训反思服务态度：声誉不如以前好

新浪科技讯 3月18日下午消息，京东商城CEO刘强东提出“修养声息”策略后，近日在内部做了一次员工培训，反思京东的服务不如以前做的好，京东声誉也不如从前，团队整体质量在下降。刘强东表示，最近三年营销团队急速... / 2013-03-18 / 查看 1 次
TAG: 客户团队供应商公司消费者价值观是什么 0 评论发表评论
非产品&amp;技术出身的创业者如何当好CEO?

本文作者为果合移动广告执行CEO韩沂纹，原文发表于动点科技纵观国内互联网行业，绝大多数CEO都是产品、技术出身，而我在担任CEO之前的工作背景是商务销售，完全与产品、技术无关。这个转型的过程有挣扎、有困惑，不... / 2014-09-07 / 查看 816 次
TAG: 产品技术出身团队背景分秒必争行业 0 评论发表评论
了解员工的性格特点助你更好管理团队

一个团队中，常常出现很多时候，喜欢的业务与拓展的九型人格中的2号，3号还有8号，他们要是每天的工作就是放在办公室内做做文本，整理内务，久而久之，他们的工作热情很容易失去。无论是充满爱和帮助热情的2号,还是... / 2011-12-06 / 查看 7 次
TAG: 团队性格喜欢逻辑合适热情潜能 0 评论发表评论
让团队发挥最好作用的五个方法

当你将个人召集起来组建成团队时，他们可以将人类送上月球，破解遗传密码，造出一台iPad，也可以出现各种千奇百怪的职能紊乱，成为工作场所的祸害。而我们需要的，是让团队发挥更好的作用!但这种方式并不奏效。实际... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 团队目标紧要清单工作事项规则 0 评论发表评论
为员工制造激情，增加其工作积极性

变化能让人心理上有新鲜感，新鲜带来好奇，没有人不图新鲜，新的东西对老人不能躺在原有的功劳簿上睡大觉，他为了维持自己的权威不得不奋勇争先，新人可算有了颠覆格局的机会，一马当先，激情澎湃，都是常见的现象。... / 2011-12-06 / 查看 347 次
TAG: 激情业务竞争势均力敌梯队公司团队 0 评论发表评论
三板斧玩转人员管理

第一板斧：指向——价值观管理企业的价值观就是企业领导者和员工对企业经营活动和行为的评价，包括企业存在的意义和目的、企业各项制度、企业中人的行为等，企业价值观为企业的生存和发展提供了方向和行动指南，为员... / 2011-12-06 / 查看 607 次
TAG: 企业价值观历史唯物主义团队社会科学员工能力 0 评论发表评论
团队中的冲突与和平

如果企业中歌舞笙箫，一派和平，如果大家之间，你好我好大家好，也许市场就不妙，企业就不好了。企业经营过程中，需要有冲突，尤其是内部的，高层的决策者们，一定要学会从争执、冲突中发现问题，解决问题，进而寻求... / 2011-12-06 / 查看 199 次
TAG: 冲突和平团队国民党长治久安侵略者企业 0 评论发表评论
优秀团队必备条件

面对高管时，一个组织需要认真考虑如下方面：哪些人应当在这个团队里，如何管理，激励及辅导一个高级团队，如何提供引导和良好的环境，最重要的也许是，一个首席执行官何时确实需要一个高级领导团队，以及为什么需要... / 2011-12-06 / 查看 6 次
TAG: 团队成员目标组织条件领导必要条件 0 评论发表评论
针对员工特性安排工作

团队就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有10%。对企业来说这10%体现出企业自身的愿景、目标和策略，而其余的90%则是由企业的文化、机制、氛围和价值观等方面构成的发展基石。要建设优秀的团队，就需要从这些方... / 2011-12-06 / 查看 3 次
TAG: 员工管理者团队工作能力方式企业 0 评论发表评论
蚂蚁的团队管理启示录

古时候，有一个地主，年纪很大了，还是娶了几房小老婆。他很为两鬓出现的白发烦忧，于是他便让大小老婆们一起来帮他拔掉。然而，大小老婆各有居心，大老婆担心他显得年轻，被小老婆喜爱，便专拔黑发;小老婆想让他看... / 2011-12-06 / 查看 2 次
TAG: 团队蚂蚁目标工作蚁酸火光成员 0 评论发表评论

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