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    • 中国企业eHR实践观察——人力资源管理信息化系统从六大方面提升企业管理能力
      依靠信息化手段提升企业战略人力资源管理水平, eHR 已经应用于众多企业,正在从方方面面帮助企业改善人力资源管理,进而创新企业竞争力。李开复先生在创立微软亚洲研究院中,对研究院人才观有精辟地描述:信息社会... / 2008-09-15 / 查看 259 次
      TAG: 企业 社会 竞争力 能力 系统 用友 实时 0 评论 发表评论
    • 战略人力资源管理,创造企业新竞争力
      文/吴晓冬从2007年年底开始,以珠三角为代表的经济发达地区,出现了大批企业退市现象,传统的劳动密集型产业工厂开始撤离该地区。中国的“世界工厂”面临巨大压力。相信这样的事情也会发生在长三角以及更多的中国经... / 2008-09-15 / 查看 1 次
      TAG: 战略 中国企业 波特 企业 中国 迈克 竞争力 0 评论 发表评论
    • 李宁:一切皆有可能
      李宁:一切皆有可能 来源: IT经理世界(北京) 从家族企业向现代企业的演变,从本土品牌向国际品牌的努力,李宁在两方面都给了中国企业积极的示范意义。 一代体操王子在创造了世界体操史上的神话之后,又演绎了一出... / 2008-09-15 / 查看 11 次
      TAG: 体操 品牌 斑白 两鬓 中国企业 运动服 现代企业 0 评论 发表评论
    • 中国企业用人十大误区
      当今时代,市场经济的激烈竞争其实就是人才的竞争、知识的竞争。随着我国市场经济体制的不断完善,企业领导者的用人发生了一些显着变化。但许多领导者仍固守原有的思维方式和工作方法,陷入了一个又一个的误区之中。... / 2008-09-15 / 查看 10 次
      TAG: 企业 用人 误区 现状 竞争 领导者 职位 0 评论 发表评论
    • 向OBM过渡的买卖易位:变“卖产品”为“买满意”
      敬告各位博友:本博客自今日起将在相当长时间内,每周一稿海尔案例研究短文。以期引发对海尔模式,尤其是以海尔、联想等中国领航企业为代表的中国企业“营消”商业范式革命的探讨向纵深推进。海尔“营消”经典研究之... / 2008-09-15 / 查看 8 次
      TAG: 海尔 满意 买卖 范式 产品 纵深 中国企业 0 评论 发表评论
    • 中国企业如何以最简单有效的方式获得CE标志?
      中国企业如何以最简单有效的方式获得CE标志?第一种方法:通过欧盟的Notifiedbody进行认证,获得有欧盟指定机构代号的CE标志证书(ECCertificate)或证明书(ECAttestation);此种方式费用高、时间长,但是被认可的... / 2008-09-15 / 查看 0 次
      TAG: 指令 欧盟 证书 费用 产品 证明书 家用电器 0 评论 发表评论
    • 中国企业海外推广模式亟待创新
      目前,根据中国海关最新统计数据显示,从2005年7月到2006年6月底,我国与东盟贸易总额达到1434亿美元,比上年同期净增256亿美元,增幅达21.7%,其中我国进口达到816.1亿美元,增长20.4%,出口617.9亿美元,增长23.4%... / 2007-11-06 / 查看 0 次
      TAG: 东盟 新加坡 企业 中国 海外 中国企业 中小企业 0 评论 发表评论
    • 企业国际化的必经要道
      中国企业“走出去”的历史不算短了。  然而,中国企业的海外营销仍处于探索期,没有多少经验可谈。  因为,海外营销绝不等于把产品外销。它需要企业真正的进入海外市场,建立自己的机构与渠道,乃至品牌。  而... / 2007-11-06 / 查看 9 次
      TAG: 海外 品牌 万向 中国企业 企业 市场 中国 0 评论 发表评论
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