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定价策略 | 如何定价才能实现产品最高利润？

在价格面前，各种促销形式都显得有点苍白。价格是推动利润的洪荒之力！因为它直接就是钱呀。如何在不增加成本的同时提高利润？那就要通过定价策略，0成本。为了让每一个有需求的消费者，不因价格而错失，拉取最大的... / 2017-12-03 / 查看 224 次
TAG: 价格利润产品用户层次消费者低价 0 评论发表评论
企业目标的体系

编者按：时值改革开放三十年之际，为回顾中国企业管理企业文化的发展历程，感触良多。古人说，温故而知新。反观来路，再阅前着，特别是一些即使在今天来讲，也仍然是具有积极意义的文论，节选一、二，呈与博友诸君浏... / 2008-09-15 / 查看 5 次
TAG: 企业目标企业文化层次体系内容人民出版社 0 评论发表评论
创业的深度——看到世界的第五个层次

　　这个世界绝大多数的运作，都不在你眼前发生。　　　　在 Tom (王文华) 的梦想学校，我第一次认识到这个模型，它是由 MIT 学者 Daniel H. Kim 在 1999 年发表，用来来描述一个人看世界的五种层次，也就是我们常... / 2014-05-01 / 查看 3 次
TAG: 百货公司心智事件模型价值观结构买气 0 评论发表评论
经营学生用品加盟店要遵循哪些法则

销售渠道多元化很多专业人士针对我国文具产业未来销售渠道的变化提出了很多观点，我国文具行业渠道结构越来越扁平化，以后厂家合作的密切以及渠道的多元化将成为市场主流。所以很多企业意识到只有适合市场发展的政策... / 2013-05-17 / 查看 1 次
TAG: 渠道文具层次制造商体系未来专业 0 评论发表评论
企业要成功，管理要分层

管理界对管理要素的认识倾向于八大要素，即：观念、目标、组织、人员、资金、信息、技术、物资。自20世纪80年代起，时间管理和环境管理也成为倍力加关注的新增要素。在我国，管理是制约经济腾飞的瓶颈。实现企业现代... / 2011-12-06 / 查看 450 次
TAG: 要素企业层次物资资金原材料组织 0 评论发表评论
激励90后员工的有效方法

从心理学角度来说，激励是持续激发动机的心理过程，人的需要产生动机，动机支配行为，需要满足后新的需要又会产生，从而导致新的行为。激励的心理学概念用于管理学，就是调动人的积极性和创造性，充分发挥人的主观能... / 2013-03-20 / 查看 1 次
TAG: 员工企业大学生薪金层次集体制度 0 评论发表评论
企业领导对团队建设的影响力

在1912年，斯科特跟他的团队抵达了南极点，但发现挪威国旗已经插在了上面。带着失望，他们踏上了800英里的返程路。队员一个接一个在途中丧生。团队的最后三个人，在来年春天被发现冻死在帐篷里，斯科特就是其中之一... / 2013-06-05 / 查看 6 次
TAG: 团队和尚成员斯科特部件层次老师 0 评论发表评论
企业留住人才需要如何做

企业留住人才的方法培训课程内容提要：要想留住人才，就要尽自己最大的努力去满足他们。有意识或无意识地了解他们之间是怎样为了获得关注、赏识和机会而竞争的。要积极地引导他们的竞争，使之有利于员工和组织的发展... / 2013-06-05 / 查看 7 次
TAG: 员工组织所有的人机会企业层次竞争 0 评论发表评论
促销有三种类型

在市场锋线上，SP(sales promotion,销售促进)的对象是井然有序的。对制造商而言，其促销的对象有三个：即批发商、零售商、消费者;对批发商而言，其促销的对象有两个：即零售商、消费者;对零售商而言，其促销的对象只... / 2013-06-05 / 查看 2 次
TAG: 零售商批发商消费者制造商对象类型层次 0 评论发表评论
经营学生用品加盟店要遵循哪些法则

销售渠道多元化很多专业人士针对我国文具产业未来销售渠道的变化提出了很多观点，我国文具行业渠道结构越来越扁平化，以后厂家合作的密切以及渠道的多元化将成为市场主流。所以很多企业意识到只有适合市场发展的政策... / 2013-05-17 / 查看 741 次
TAG: 渠道文具层次制造商体系未来专业 0 评论发表评论

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