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网络招聘如何“扬长避短”,避免“人走茶凉”
网络招聘行业的发展趋势进入了全面包容阶段,所谓的包容阶段是指正在有一线城市向二三线城市进军,实现城镇信息化发展时期。可以说网络的发展,使得网招的使用效果和普及面是越来越宽广,发展环境十分适宜,慢慢... /
2014-05-01
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运营观察:网络招聘“气候”正发生着变化
网络的运用及其发展,真的是很多人做梦也没有想到的,网络已经成为很多人生活离不开的“必需品”。在每年从百上千万的求职大军中,奠基着网络招聘的迅速发展,网络招聘经过十年的风雨洗礼,现在已经成为了一个繁... /
2014-05-01
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营销司理的4年夜“镇山宝贝” 经典!
进进营销实战栏目 人是天然之物,必需服从天然法则。人类的悲痛就在于常常误以为自己是年夜天然的主宰。作为销售司理,虽然义务的重要工具是和人打交道,但仍有需要师法天然,从天然中吸收无量... /
2010-05-11
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营销员走俏招聘市场!
抢手透视 来源:南京日报 春节长假事后,又出现了新一轮的求职顶峰。省职介中央有关担当人介绍,该中央上周举行的三场招聘活动就吸引了1.5万人次出场卡脖子。招聘市场信息显现,营销员和一些技能性、... /
2010-05-12
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报告考公务员VS选择卖猪肉
2007年中央机关国家公务员报名10月24日结束,全国报考总人数突破50万人。上海地区的500余个岗位有超过1.6万人报考,平均岗位竞争程度超过30:1。从全国报名情况来看,最“炙手可热”的岗位当属国家广电总局人事... /
2011-12-06
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中国IT行业人才现状调查报告(2)
编者按:IT业的从业者总有说不完的骄傲,也有说不完的烦恼……这次阿里巴巴创业论坛网友“吟游诗人”为大家带来一篇《中国IT行业人才现状调查报告》,如果你也是IT的一份子,那么就看看吧。 关键词四 岗位管理 组织... /
2011-12-06
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薪酬福利调研报告的应用
薪酬不能太高,也不能太低;太高了加大公司成本,太低了又缺乏竞争力,那么怎样确定适当的薪酬标准,制定合理的薪酬结构呢?目前比较流行的一种方式就是进行外部薪酬福利调研。通过调研,了解劳动力市场的需求状况,... /
2011-12-06
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销售部业绩提成方案
一、背景:在狠恶市场竞争中,掌握市场导向,增年夜市场份额,稳定优质客户显得越来越重要。所以我们必需在旅店停业前期,必需做好各方面的宣传,立足立足桃源、常德两年夜市场,年夜力生长张家界的团队旅游市场。 ... /
2011-12-06
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浅谈宽带薪酬方案中中值的确定
onmouseover=displayAd(2);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(2);>薪酬区间或者薪酬变动范围的中值是薪酬结构管理中的一个非常重要的因素,它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。... /
2011-12-06
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小企业的整体管理方案
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2011-12-06
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