留住最优秀的员工又被称为人才争夺战。这是一场应对人才短缺与流失的持久战。吸引并留住人才仍然是各个组织的首要任务，不论其所处行业和规模大小。把优秀人才招至麾下只完成了任务的一半，另一半就是留住他们。你的... / 2013-06-05 / 查看 335 次

 个人在准备成为个人站长之前,应该怎么着手准备或者规划自己的站点呢?本文是根据个人创业失败之教训总结而成的,也许有可参考之处。一、在网站定位时，应该首要考虑的是个人兴趣以及熟悉的行业。个人兴趣能促使你就... / 2013-04-08 / 查看 5 次

姓名：王天恩职位：人力资源部总经理职场年龄：15年个人简介：历任方正科技股份有限公司大客户部经理、西南区总经理、中南区总经理、服务器事业部副总经理、运营平台副总经理，现任人力资源部总经理。自己的一个好习... / 2011-12-06 / 查看 5 次

山 东 大 学 文 件山大字〔2004〕20号________________________________________________________________________________________关于印发《山东大学服务省会济南工作计划》的通知各校区管委会，威海分校，各院、... / 2010-09-10 / 查看 0 次

　俗话说得好：“一年之计在于春。”每年年初，班组都必须制订年度工作计划，将一年中要做的工作做一个统筹安排，使工作更加有序，计划性更强。年度工作计划的制订不仅能够使班组工作变得主动，而且便于检查和总结，... / 2010-04-13 / 查看 2 次

　一、指导思想。今年，本班在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控... / 2010-04-13 / 查看 1174 次

 人力资源业务计划包括人员补充计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划，等等。这些业务计划是总体规划的展开和具体化，每一项业务计划都由目标、政策、步骤及预算等部分构成。进行人力资源规划的比... / 2010-04-13 / 查看 4 次

近期为一个公司明年的培训进行一个全面的安排，拟定了一份简洁实用的员工培训工作计划，让大家分享的同时是想听听有何更好的建议，互相学习交流，共同提高。　为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保... / 2010-04-13 / 查看 1 次

   你是否有过这样的经历：某一天，你雄心勃勃地准备把手底下的事清理干净，可到头来却一事无成？也许每个人都曾有过这样的经历，但在某些人身上表现得格外明显。时间管理可以帮助你把每一天、每一周甚至每个月的... / 2010-04-13 / 查看 12 次

经过09年的基础年后，2010年我们所面对的是更高的要求，班组各项工作必须落到实处，每一个班组都要明确自己的特色，确立自己的类型，树立自己的目标。　　集团也在10年的工会工作中强调了要“创建学习型班组，争做知... / 2010-04-13 / 查看 269 次