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马屁股与执行力——执行力源于人才的选择标准

火箭和马屁股的故事很多国家的火箭发射时，很多采用了捆绑式助推器，而且他们的容量是一定的，不是为了设立一个标准，而是因为现实情况制约。接下来的故事是关于马屁股的：美国人用的火箭发射器最后要通过火车运送，... / 2011-12-06 / 查看 3 次
TAG: 企业宽度高层轨道管理者思想标准 0 评论发表评论
营销管理中企业变革要适度之一

人类一直在追求更新的东西，正因如此，人类社会才会从原始的茹毛饮血、刀耕火种发展到今天这一高度发达、高度文明的时代。而在这个文明的发展过程中，人类社会经历了一次次的变革与创新，而这些变革与创新，又有哪一... / 2011-12-06 / 查看 563 次
TAG: 企业产品决策者公司思想困境冰箱 0 评论发表评论
如何对待营销工作当中的管理问题

公司发展了，而且是保持着良好的发展势头，这个时候是不是需要加强管理呢？又为什么加强管理，如何加强管理呢？　　　回答这三个问题之前，先说明一下什么是管理？管理是一个泛泛的名词，但它更应该是动词，我个人... / 2011-12-06 / 查看 11 次
TAG: 公司思想企业成本能力意识关键 0 评论发表评论
营销管理的新思维——知识经济时代的营销管理

俗一点说来，营销就是要把产品卖出去，并卖个好价钱。但真要做到这一点，现在是越来越不容易。因为时代变了，再不是短缺经济时代，竞争者更多了，相关产品更多了，消费者也更理性了。面对这个时代趋势，到底该怎么卖... / 2011-12-06 / 查看 8 次
TAG: 产品消费者知识价值思想时代方法 0 评论发表评论
营销管理哲学“感悟营销”

△领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标而征战不懈。△领导力有多高事业就能做多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿。△老板建立公司就是建一个平台帮助员工实现他们的... / 2011-12-06 / 查看 11 次
TAG: 员工领导者老板思想事业影响力公司 0 评论发表评论
什么是岗位思索力？

什么是岗位思索力？"落地难"、" 形式主义"、" 两张皮"等不良现象，都与企业文明培植分开员工文明有很年夜干系。现在，良多企业在讲竞争力、发明力、思索力、实施力，这些都应该是企业文明培植的重要内容。如果没有针... / 2011-12-06 / 查看 6 次
TAG: 企业岗位员工体例思想程度义务 0 评论发表评论
任正非：企业最大的管理权是思想文化的管理

作为“中国最神秘的企业家”，华为总裁任正非的内部讲话一直很受好评和关注。在这篇文章中，我们再一次领教了任正非的“发散性思维”，从这些内容中也可感受到，自华为创建以来，任正非就是它的“保健医生”，他高超... / 2014-05-01 / 查看 8 次
TAG: 华为干部客户电信局企业利益员工 0 评论发表评论

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