价值提升,学无止境
运营
热
新媒体运营
APP运营
产品运营
内容运营
活动运营
用户运营
网推
B2B营销
网络营销
整合营销
搜索引擎
网络广告
电子商务
网站建设
Email营销
群发工具
商城招商
社区推广
营销
营销观察
社区营销
网站建设
SEO优化
电子商务
国内营销
行业推广
商人感悟
国内营销
创新营销
商务谈判
市场开发
调查报告
营销方案
营销案例
客户管理
售后服务
营销诊断
销售技巧
营销实务
营销策略
营销策划
营销管理
促销方案
市场调查
外贸营销
业界前沿
管理
学
战略营销
人员管理
人力资源
企业管理
商品管理
供应链管理
营销锦囊
顾客管理
财务管理
采购管理
商业设计
信息化
创业
创业项目
创业点子
创业计划书
创业准备
创业故事
开店创业
学生创业
网络创业
农民创业
女性创业
兼职创业
小本创业
创业商机
创业经验
经商
赚
商业知识
经商致富
批发进货
创建公司
商业政策
贸易生意经
热门生意经
行业生意经
综合生意经
开店
投资预算
开店流程
装修设计
开店必读
市场定位
选址秘诀
经营技巧
促销推广
防损公关
开店指南
生鲜管理
特许经营
资本
钱
资本融资
领导力
风险投资
天使投资
PE
IPO
并购
银行信贷
理财财富
商业模式
外贸
外贸知识
外贸英语
外贸技巧
外贸考试
外贸交流
外贸法规
外贸展会
外贸营销
商业
农食致富经
专家点评
新奇特
行业资讯
专业市场
展会
合作精华
职场管理
资料列表
采购商名录
服务
导航
免费注册
直接登录
分类
运营学堂
网推学堂
营销学堂
管理学堂
创业学堂
经商学堂
资本学堂
开店学堂
外贸学堂
商业学堂
导航
标签云
搜索
会员中心
免费注册
直接登录
关于我们
首页
搜索: 总经理
栏目分类
不限
战略营销
人员管理
人力资源
企业管理
商品管理
供应链管理
营销锦囊
顾客管理
财务管理
采购管理
商业设计
信息化
内容搜索
搜索
总经理
时间排序
点击排序
评论排序
评分排序
支持量排序
陈扬菊:质量管理讲究“和衡”
陈扬菊:质量管理讲究“和衡” 陈扬菊介绍:清溢和衡管理咨询公司董事长兼总经理 清溢精密光电(深圳)有限公司副董事长兼总经理 首届中国优秀质量人获奖者 最近4年中,陈扬菊领导的清溢公司先后获市、省和全国的... /
2008-09-15
/ 查看
287
次
TAG:
日本
质量
为我所用
质量管理
外国人
讲究
总经理
0
评论
发表评论
满怀信心,科学管理,稳中求进
满怀信心,科学管理,稳中求进 ——徐孟怀总经理在半年工作总结会上的讲话2008年7月8日下午3时,在公司会议室,由周耀龙副总经理主持召开了上半年工作总结与安排会议。公司班子成员,主要项目部经理参加了会议。李志... /
2008-09-15
/ 查看
2
次
TAG:
工作总结
满怀信心
会上
科学管理
民工
公司
总经理
0
评论
发表评论
人才当做企业进步的首要资源
人才是酒店成功之本,老板要从爱才做起,若不爱惜人才一切都不用说了,这个酒店也就没有可能持续发展下去。爱才就是重视人才、尊重人才、重用人才。是否具有爱才之心,已成为衡量一个老板是否具有酒店管理素养的重要... /
2008-09-15
/ 查看
8
次
TAG:
人才
老板
酒店
总经理
重视
经理人
能力
0
评论
发表评论
到底如何做才能两全其美?
网友提问:我是一位小公司的工程部经理,本公司老板原先是一位做贸易的商人,一直没有管理过工厂,所以在本人眼中看来本工厂很多地方都做得非常差,也就是说中层管理人员在管理上非常薄弱,采购上经常到了出货时间或... /
2008-09-17
/ 查看
7
次
TAG:
公司
老板
肝脏
车间
总经理
工厂
时间
0
评论
发表评论
马云“运动”式管理曝光:公司人治色彩浓
从去年年初去职的 CEO 卫哲,到今年免去刚刚上任半年的聚划算总经理阎利珉,高速发展过后,连续出现诚信、贪污等问题正在挑战阿里巴巴一直以来向外界营造的“诚信”形象。与此同时,员工在阿里巴巴内网上的质疑声... /
2012-04-16
/ 查看
6
次
TAG:
阿里巴巴
公司
花名
员工
集团
总经理
诚信
0
评论
发表评论
王健林:万达百货不改革会死 用人方面绝不吝啬
再一次,高层变动让万达百货成为业内焦点。不久前,万达集团免去孙靖寰万达百货总经理职务,调整为万达集团高级总裁助理兼任万达百货常务副总经理、综合管理中心总经理,同时任命沈嘉颖为其继任者。资料显示,孙靖寰... /
2014-05-01
/ 查看
9
次
TAG:
百货
集团
总经理
高层
百货店
百货业
经理人
0
评论
发表评论
1
«
1
»
last
我要打赏
每一个认真的人,都值得被认真对待
支付宝
,打赏哦
微信
,打赏哦
知识的整理归类,离不开每一个热心网友的辛勤努力与默默付出!
打赏,不在于金钱的多与少,而在于,您那份对Ta付出的肯定与认可!