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总经理上向沟通技巧:与董事会沟通四大教训与
总经理正确上向沟通六大基本策略一, 倾听董事会意见,理解董事会立场我们认为,总经理改善自己上向沟通技巧的首要步骤是:静下心来,安下心来,定下心来,象个友好、友善、积极、热情的恋人一样,带着鲜花和礼物来... /
2010-02-22
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董事会
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给小老板的一封信——兼谈和董事长的良好沟通
ZH: 你好。 上次我在QQ里跟你说我的意向,是有原因的。 我在公司里是孤独的。当对公司管理上的各种问题有透彻认识时,这种孤独就产生了。这也说明我和你爸(注:公司董事长)沟通得不够好。... /
2010-02-22
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总经理上向沟通技巧:与董事会沟通四大教训及
身为公司的最高行政领导人和最高实际管理者,一个公司的总经理即CEO如何面对公司董事会,如何与董事会进行管理沟通,以取得董事会在公司业务和人事上的大力支持,对总经理和公司来说,都是一件事关公司及个人前途的... /
2010-02-22
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柏亚天总经理柯磊:未来供应链一定要先发制人
《中国企业家》:一些统计显示,进行全球采购,大概能节省20%到30%成本,现在油价已经翻了好几倍了,在运输成本提升这么大幅度的情况下,这种采购还重要吗?在全球维护一条跨越大洋、几千公里长的供应链是不是开... /
2010-01-31
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统一老将李文杰辞职退休 健力宝复兴再添变数
一个月前,职业经理人李文杰以健力宝贸易公司总经理的身份对外宣布:台湾食品饮料巨头统一集团旗下的“开曼统一”完成对健力宝贸易公司(下称“健力宝”)的全资控股。 一个月后的10月上旬,CBN记者从权威渠道获... /
2009-10-29
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宿命
掌舵人
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到底如何做才能两全其美?
网友提问:我是一位小公司的工程部经理,本公司老板原先是一位做贸易的商人,一直没有管理过工厂,所以在本人眼中看来本工厂很多地方都做得非常差,也就是说中层管理人员在管理上非常薄弱,采购上经常到了出货时间或... /
2008-09-17
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人才当做企业进步的首要资源
人才是酒店成功之本,老板要从爱才做起,若不爱惜人才一切都不用说了,这个酒店也就没有可能持续发展下去。爱才就是重视人才、尊重人才、重用人才。是否具有爱才之心,已成为衡量一个老板是否具有酒店管理素养的重要... /
2008-09-15
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满怀信心,科学管理,稳中求进
满怀信心,科学管理,稳中求进 ——徐孟怀总经理在半年工作总结会上的讲话2008年7月8日下午3时,在公司会议室,由周耀龙副总经理主持召开了上半年工作总结与安排会议。公司班子成员,主要项目部经理参加了会议。李志... /
2008-09-15
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陈扬菊:质量管理讲究“和衡”
陈扬菊:质量管理讲究“和衡” 陈扬菊介绍:清溢和衡管理咨询公司董事长兼总经理 清溢精密光电(深圳)有限公司副董事长兼总经理 首届中国优秀质量人获奖者 最近4年中,陈扬菊领导的清溢公司先后获市、省和全国的... /
2008-09-15
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创业者比大公司多什么?
大企业拥有更好的渠道、充沛的资金、人们所信赖的品牌、客户和能干的员工。那么,创业者怎么办呢?新创公司还有成功的机会么?如果创业者在上述五个领域和大公司直接展开竞争,如果一家新创的小企业象一家大公司那样... /
2007-03-21
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