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赢在企业广告效果管理
我们如何做好企业广告效果管理,这是我们每个企划人员应该思考的问题?因为很多企业都觉得自己的广告浪费,而且还不知道浪费在哪里?彭老师觉得要做好企业广告效果管理其实也不难?关键是我们要知道怎么管理,彭小东... /
2010-04-12
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广告
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互联网搜索营销帮你改变产品命运
“我们的录音电话不是老百姓印象中的普通录音电话,还要在前面加两个‘数码’。”某数码电话提供商介绍,公司的录音电话是面向保险、电信、银行等大型行业用户,为他们提升客服水平,记录安全信息而专门设计的。可以... /
2010-04-12
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家装业最顶级的顾问式销售
这是一个真实的故事。老王是个A省省会当地最大家装公司的首席设计师,他是一个传奇式的人物。五年前,一天,有一位刘先生来到了他的家装公司,这位顾客刚在该省会买了一套江边高层豪宅,有三百多平米,注意,是五年... /
2010-04-12
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新加坡
设计师
蒙娜丽莎
效果
什么是
德国
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服务质量的高低直接影响服务效果的好坏
服务质量的高低直接影响服务效果的好坏,一般来说,服务质量是衡量企业在出售产品和提供劳务时,对用户及消费者服务程度和服务水平的考核标准,服务质量内容大体包括:商品的数量、质量、花色品种是否适销对路;商... /
2010-04-12
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服务质量
企业
产品
好坏
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服务态度
商业部门
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危机沟通无效的八个原因(一)
组织为了树立形象,提高知名度,会想方设法地与各类利益相关者进行沟通,以获得他们的理解与支持。但常常并不能获得理想的效果,“传而不达”的现象经常出现。到底是什么原因导致沟通无效呢?概括起来,主要有以下几... /
2010-04-13
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受众
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形式
新闻稿
品牌
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组织
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如何通过规范的培训来加强团队的建设?
很多企业的团队培训都是采用以会代训的方式,在晨例会、周例会和月例会中结合工作中的一些问题展开讨论或由经理讲一讲就算是培训。有的企业的培训只限于新员工入司的简单教育,也就是公司简介、营销政策、产品知识及... /
2010-04-13
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团队
企业
内容
方式
总部
经理
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三管齐下,确保培训长久有效
越来越多的人感觉到:培训时大家玩得不亦乐乎,天文地理、古今中外倒也学了不少,可是培训后仔细一想,发现有用的东西竟然如此之少。或者,培训时个个热血沸腾,磨掌擦拳,一两个星期内还斗志昂扬,可时间一长... /
2010-04-13
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效果
学员
公司
售后服务
情况
长久
发现
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快消品培训手记:谁是《2012》的领导者
电影《2012》给大家带来巨大的震撼,人类面临这样的灾难无法可逃,可是当企业经营出现这样的灾难呢?事实上,很多灾难的发生,都有一些人在坚强的领导人带领下走出了困境,并且重获辉煌。我相信,持续的培训能化... /
2010-04-13
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东西
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效果
灾难
反复
老师
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如何解决企业培训时面临的难题
企业培训一直是人资主管面临的一个难题:员工对待培训的态度、企业对培训的重视程度、培训效果的评估等都让人资主管焦头烂额,在涛涛国际的人资体验会上,很多企业的人资主管都表示在这方面力不从心。其实,这些难题... /
2010-04-13
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员工
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企业
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积极性
难题
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企业培训怎样更有效
在企业间竞争日益激烈的今天,无论何种类型的企业都日渐重视人本管理,以及对人力资源的开发。“培训”作为人力资源开发的一个重要环节,也显得日益重要起来。那么企业应怎样安排好培训,把培训实施到位,以期来实... /
2010-04-13
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