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BNET：什么类型的公司在利用其聪明的员工上做得最好?琼斯：我们开始探索打造怡一种动态的“聪明公司”，创造了一些类型学以便对三种不同的组织类型进行区分。一类是我们所谓的“聪明的公司”，有点像那种快速消费品... / 2013-06-05 / 查看 304 次

王利芬图据CFP　　她一手打造了《赢在中国》、《我们》等金牌栏目，激励了无数青年人的心。　　她，曾经是《对话》、《经济信息联播》、《全球资讯榜》、《第一时间》、《经济半小时》的总制片人。　　她，就是王利... / 2010-03-28 / 查看 6 次

　　在电影《后天》中，一位卓越的气象学家的经历告诉企业领导者：预见力、组织力、感召力三力合一的模式领导，能够提高企业的生存能力　　□ 深圳中商国际管理研究院执行院长 杨思卓　　在我们最近举办的北大总裁班... / 2009-01-18 / 查看 91 次

　　回首30年来路，柳传志觉得中国的信息产业放眼未来，需要总结过去的中国智慧，也需要拥抱全球智慧。　　30年波澜壮阔，30年纵横交错。　　适者生存，在成王败寇的中国式产业江湖中，他们无疑堪称样本。联想、东方... / 2009-01-12 / 查看 4 次

牛根生语录100句其实这些我觉得未必是牛先生一人之言，或许有的应该是凝聚着一个团队的智慧，不过以其发展历程来佐证，应该都是真知灼见。凡事说来易，万事做起难，贵在坚持，企业之道，人生之道莫外乎此理。坚持才... / 2008-09-15 / 查看 0 次

第一类人：卓越的人，即领袖。这种人具有主动性。主动性就是在没有被人告知，却在做着恰当的事情。他是自动自发的做事。他的体内有部发动机。除了完成他分内的事以外，一切有益的事他都会孜孜不倦的去做。因为他有思... / 2008-09-15 / 查看 0 次

如果你漫步在深圳的街头，你会很容易识别潮汕人开的店。首先他们的招牌店名一律是中国传统的“诚、昌、达、高、富”等吉祥字的组合，并没有特别的新或洋玩意。潮汕人开的店形象设计一般也不很讲究，他们的店面标志一... / 2008-09-15 / 查看 0 次

儿子参加工作后，曾经问过我一个问题：“总经理是干什么的？”我回答他：“总经理就是每天回答问题的。”是的， 作为一个企业的领导，你每天会遇到各种各样的问题，需要你当机立断地作出回答，如果你的回答吞吞吐吐... / 2008-09-15 / 查看 4 次

“看不见的手”只能长在“内心的人”身上——从竞争智慧到竞争伦理·兼复曹政钧世界经济、文化发展到今天，知识的竞争被提到了前所未有的高度。对此，本人大喜之余，总有某种潜忧时不时地袭扰着我的下意识。而博友曹... / 2008-09-15 / 查看 8 次