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给海尔手机客服的意见和建议——实地感受海尔
在手机市场产品同质化倾向越来越严重的情况下,服务已经成为手机厂商赢得消费者的有力武器,是用户忠诚度的保证,也是企业持续经营、持续发展的保证,尤其像海尔这样地位的国产品牌手机厂商来说,服务就是一个竞争的... /
2010-02-22
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去多元化吧,不要理会专家(作者:孙树杰,发
去多元化吧,不要理会专家 (发表于4月26日经济观察报 孙树杰) 联想刚做房地产生意的时候遭到一些人的大声嘲笑,这些反对的声音概括起来有两个理由:一是认为是否具备能够转移到新行业中去的竞... /
2010-02-23
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悬疑重重 汲取传统精华,创新个性文化——浅谈
中新药业天津乐仁堂 总经理 邹颖 企业文化是什么?是文体娱乐? 国营中小企业有没有企业文化? 可以肯定地说,目前在大多数中小企业,尤其是国营中小企业中持有上述观点的人比比皆是,我们乐... /
2010-02-23
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柔性化生产的三只手
"以顾客为中心"的理念在生产上的应用和延伸,由此带来时间和成本优势,使产品更具竞争力。海尔和上海通用是运用柔性生产的典范,很多方面的经验值得借鉴。"CIY"(CREAT IT YOURSELF)的理念,向IT业多年盛行的"DIY"... /
2010-04-08
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品牌忠诚度转化的地狱天堂:售后服务
在今日的品牌竞争中,许多品牌大谈特谈“服务”或“售后服务”;金牌服务、星级服务、阳光售后服务等服务口号层出不穷,但是什么样的服务才是能抓住客户达到品牌忠诚度的转化“天堂”?是容忍自己品牌的“售后服务”... /
2010-04-12
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效率决定成败
这段时间经常和企业的管理者探讨企业发展的根本是什么,有的说是品牌有的说是资金。但我认为企业的发展是效率,一个企业和部门甚至一个国家只有不断的提升它的效率才能立于不败之地。 大家看下面... /
2010-04-13
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适合的就是最好的
在这个世界上很多事情是没有好与坏,也没有对与错,也没有成功或不成功的方法,关键是在适当的时候做适当的事情。这个世界上有很多好的方法,但拿到你的企业中它不一定就能起到好的效果,更不要不要说照搬别人... /
2010-04-13
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如何让员工从认同到忠诚
管理,是一件看似简单又不简单的工作。说它简单,是因为管理远不如科学研究那么复杂。管理的任务就是如何更快更好地完成工作,从这个意义上来说,管理本身并不是一件多么高深和复杂的事情。但从现实的角度来说... /
2010-04-13
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企业文化
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波特营的空调采购运营计划
昨天开会,工程部提出非常棘手的事情:空调。我一转念想,我们有这么好的区域优势,在我们的第五立面上展示空间上,肯定会吸引海尔、大金、格力等品牌关注的。优势如下:一、我们所倡导的第二代创意产业园区,不是在... /
2010-04-13
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实用主义企业竞争力的核心
实用主义是哲学的范畴,创始于美国的哲学界。它主张有用的就是真理,凡事讲究即时的实用为原则,不必考虑事物的本质与发展规律。实用主义可能在哲学方面有一些缺点,但在社会治理和企业管理方面却能起到很大的作... /
2010-04-13
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