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人才当做企业进步的首要资源

人才是酒店成功之本，老板要从爱才做起，若不爱惜人才一切都不用说了，这个酒店也就没有可能持续发展下去。爱才就是重视人才、尊重人才、重用人才。是否具有爱才之心，已成为衡量一个老板是否具有酒店管理素养的重要... / 2008-09-15 / 查看 8 次
TAG: 人才老板酒店总经理重视经理人能力 0 评论发表评论
做好经理人的秘诀

微笑着开始新的一天试想一位疲惫不堪、脾气暴躁的老板，他到办公室时皱着眉头，他的身体语言传达出“工作过度”与不快的信息。他动作缓慢，粗暴地打发了第一个与他交涉的人。仅几分钟时间，这一信息即传遍整个工作场... / 2008-09-15 / 查看 1 次
TAG: 员工工作简短绩效天正信息尼斯 0 评论发表评论
职业经理人和老板的角色不一样

职业经理人和老板的角色不一样职业经理人是为利润和营业额埋单,老板是为企业的未来和发展埋单我有一朋友在企业做高管,也就是我们通常所讲的CEO.他最近感到很困惑,因为他给老板提了企业的很多改进的建议和想法,但老板... / 2008-09-15 / 查看 5 次
TAG: 老板企业职业经理利润营业额员工未来 0 评论发表评论
案例分析：项目经理人如何实现自我提升

　　升职，是每个职业人的梦想，因为这不仅使自己的地位和工资随之上升，也是人生成功的体现、自我价值的实现。可是竞争场上队员很多，球却只有一个，于是，激烈的竞争就开始了，虽然大家都累的气喘吁吁，最后，扬　... / 2008-09-15 / 查看 2 次
TAG: 项目经理职位职业顾问机会项目莫逆经理助理 0 评论发表评论
中国经理人热衷获得国际证书

　　近些年，中国经济取得了长足进展，中国成为了跨国公司的生产基地，而中国的13亿人口对于所有的企业来说都是一个空前巨大的市场，这些都已经不再是秘密。　　但是，随着中国企业逐渐把目光转向加强其在全球经济中... / 2009-01-12 / 查看 8 次
TAG: 中国英特尔馊主意诺基亚市场企业近些年 0 评论发表评论
内部培养经理人王俊洲成为国美“一支笔”

　　与当年创维老板黄宏生“出事”之后，以张学斌为首的职业经理人地位得到提升颇为相似，国美电器（00493.HK，下称“国美”）24日晚间发布的重大人事调整公告称，国美董事会进一步撇清与被拘查的黄光裕的关系，国美... / 2009-01-12 / 查看 442 次
TAG: 老板英特尔馊主意诺基亚圣诞日本经理人 0 评论发表评论
管理者背起自己负得起的责任

　　如何有效的实施自我时间管理,是现代经理人的重要课题。管理大师德鲁克认为,“不能管理时间,便什么都不能管理。”问题是,经理人的一天也是24小时,如何才能创造出88小时的效益？　　在人们日常的工作和生活中,“被... / 2009-02-03 / 查看 11 次
TAG: 紧急时间日本平均经理人赤壁天桥 0 评论发表评论
经理人时间管理：24小时如何创造出88小时效益

　　如何有效的实施自我时间管理，是现代经理人的重要课题。管理大师德鲁克认为，“不能管理时间，便什么都不能管理。”问题是，经理人的一天也是24小时，如何才能创造出88小时的效益？　　在人们日常的工作和生活中... / 2009-02-03 / 查看 5 次
TAG: 时间经理人紧急小时日本平均赤壁 0 评论发表评论
管理大师拉姆·查兰：海尔是全面转型的标杆

转型必看的两家公司拉姆·查兰是当今世界最知名的管理大师之一，也是传奇CEO杰克·韦尔奇最为推崇的管理咨询顾问，其经典著作《执行》、《转型》、《领导梯队》畅销全球，被众多企业家奉为商业宝典。拉姆·查兰最近... / 2014-05-01 / 查看 7 次
TAG: 海尔经理人公司客户中国苹果需求 0 评论发表评论
领导艺术：分权失败5宗罪

随着我们在一个组织内部获得提拔，我们看待事物的视角也开始发生变化，有时甚至会让你自己觉得不自在。大多数人进入一个组织之后首先承担的是某个技术领域的角色，而且他们基本上确实能够根据自己的能力贡献出组织所... / 2014-05-01 / 查看 2 次
TAG: 经理人工作下属职责技能目的其他人 0 评论发表评论

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