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经营者持股方案(一)
前 言建立有效的激励机制是完善公司法人治理结构的重点,激励的核心是将经营者对个人利益最大化的追求转化为对企业利润最大化的追求或者使这两种追求方向相同,从而使企业经营者与所有者在企业发展的价值观上自然形... /
2011-12-06
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一家太阳能企业的期权激励方案
前面的文章提到,2007年5月份,一家太阳能高科技企业董事长余明正在被两件事情所困扰:第一,企业要发展需要融资,但是到哪里去找钱?第二,身边高级知识分子云集,而目前能给他们的待遇十分有限,如何留住人才,让... /
2011-12-06
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股权激励方案的总体思路
最近关于企业的股权激励处于井喷期,前面韩嵩、何操两位同学也在介绍股权激励的内容。我在今年已经接触了4个股权激励的项目,包括两个上市公司、两个国企背景的非上市公司。为了弄清操作细节,现在正在大唐移动股权... /
2011-12-06
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国美3.83亿股期权激励方案公布 管理层将戴上金手
苏宁电器(002024,股吧)股份有限公司(002024.SZ;下称“苏宁”)的管理层早已凭借公司上市获得的“原始发起股”成为千万乃至亿元富翁,但多年来国美电器控股有限公司(00493.HK,下称“国美”)众多跟随创始人黄光... /
2011-12-06
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女强人理财方案五大招
案例:叶女士不到30岁,现正准备从原来的贸易公司出来,自己开办服装生意,所以目前的收入情况还很难说,她积暂有18万元的资金,其中有一半投了股票市场,买了2种股票,一个是篮筹银行股,一个是科技股。开办生意的... /
2011-12-06
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民企治理:企业股票期权长期激励方案
一、企业薪酬水平策略与股票期权的取舍: 所谓薪酬策略指的是企业根据自己的整体战略目标制定出的薪酬支付数量与支付方式。具体而言,薪酬策略包括两个主要方面:一个是薪酬水平,另一个是薪酬结构。首先需要明... /
2011-12-06
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经营者持股方案(二)
第一章" LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ‘Times New Roman‘; mso-hansi-font-family: ‘Times New Roman‘">总则第一条 为建立责权利相适应的激励约束机制,有效地调动经营者的积... /
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