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规章制度

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领导力决定执行力

世界组织行为学大师、领导力大师保罗-赫塞博士(Dr Paul Hersey)曾经说过：成功企业的经验和研究结论表明，“执行力”问题就是“领导力”问题，这里的领导力是指企业领导层做为“伯乐”对“千里马”的选拔能力、企业... / 2011-12-06 / 查看 5 次
TAG: 企业员工方案规章制度能力特例目标 0 评论发表评论
年终奖如何发放才能皆大欢喜

临近年终，今年能拿多少年终奖可能是员工目前最想知道的事情。而随着员工对年终奖只升不降的期望值，年终奖也成了老板们的心病，如何正确理解及支付年终奖，如何让年终奖对员工起到正面的激励作用，对企业HR始终是个... / 2010-04-13 / 查看 14 次
TAG: 年终奖员工公司企业律师年终规章制度 0 评论发表评论
案例解析：帮助HR远离劳动报酬纠纷

日前，劳动报酬纠纷案有增无减，作为企业HR，如何正确处理这类棘手问题？为此，1月22日，英才网联旗下金融英才网主办了题为“2009年度典型劳动争议案件研讨”的沙龙活动，特邀来自北京天沐律师事务所贾富春律师，... / 2010-04-13 / 查看 10 次
TAG: 公司员工企业工作规章制度纠纷案例 0 评论发表评论
如何让执规章制度之利器为劳动关系站岗

制定规章制度是每一家企业的必修课，但是制作规章制度的目的和意义作为企业管理者未必有足够的认识，如果规章制度的制定仅仅沦为走形式或者约束员工、惩罚员工的手段，那么企业无疑将失去一个良好的维护和谐劳动关系... / 2013-10-31 / 查看 4 次
TAG: 规章制度企业员工纠纷市场总监律师利器 0 评论发表评论

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