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优化价值链，闯出电视剧的营销“正道”

优化价值链(价值链专题：http://www.xmfv.com/special/value-chain/)，闯出电视剧的营销“正道”——CCTV-8的电视剧营销策略文/本刊记者曹礼财您也许感受到自己、家人或朋友对CCTV-8播出的《人间正道是沧... / 2012-07-08 / 查看 0 次
TAG: 电视剧价值频道剧目广告资源剧场 0 评论发表评论
优化价值链，闯出电视剧的营销“正道”

优化价值链(价值链专题：http://www.xmfv.com/special/value-chain/)，闯出电视剧的营销“正道”——CCTV-8的电视剧营销策略文/本刊记者曹礼财您也许感受到自己、家人或朋友对CCTV-8播出的《人间正道是沧... / 2012-07-08 / 查看 768 次
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迷茫的人力资源管理――写在三场全国人力资源

本文发表于《IT经理世界》04年第1期最近我受某全国人力资源大会组织者邀请，作为演讲人在京、沪、粤做了三场主题演讲，两周内接触了三地几百名人力资源管理者，其中有不少是各类管理大会的常客，以至于我这... / 2010-02-22 / 查看 3 次
TAG: 人力资源管理者企业迷茫听众薪酬中国 0 评论发表评论
直销把复杂问题简单化、简单模式快速复制的特

市场竞争最大的感觉就是其残酷性。许多人在竞争中失败后才想到寻找新机会。但这时又往往因一时的挫败，而造成有关资源更加有限，创业更加艰难。传统营销模式，创业必须拥有相关数量的资金等资源的必然条件的要求，从... / 2010-02-22 / 查看 7 次
TAG: 作者模式小市民资源商战观点资金 0 评论发表评论
也谈国内房地产中介企业人力资源存在的问题及

第六，现金流量管理问题－如何保持人力资源可持续发展能力问题。在地产中介的行业经常性出现这样得现象“老板或老总说，我对他很好，他怎么还走啊，曾经有这样得一家公司，有一些不错得中坚力量不知不觉中就流失了，... / 2010-02-22 / 查看 4 次
TAG: 人力资源员工企业中介中坚组织地产 0 评论发表评论
该走的不走，该留的留不住——也谈人力资源管

在一次酒会上，一位房地产企业的领导人陈先生很感叹地说：现在企业的人力资源管理越来越难。一方面精英人才的流动率总是很高，无论是用加薪、提高福利还是职位提升等手段，他们依旧“前仆后继”地另谋高就或者被竞争... / 2010-02-22 / 查看 4 次
TAG: 员工公司工作企业精英方式骨干 0 评论发表评论
消除资源垄断的后遗症——完全竞争条件下房地

新华信管理顾问有限公司许朝辉近几年，随着国家有关政策的变化和房地产市场竞争的加剧，垄断性资源对房地产企业的作用越来越少，而市场资源的作用越来越突出。这种形势迫使房地产企业不得不面临一个问题，就是当垄... / 2010-02-22 / 查看 2 次
TAG: 公司员工薪酬企业地区体系方案 0 评论发表评论
企业竞争优势的三种来源

该理论可以弥补前一种理论存在的不足，但同样存在着缺陷：过分强调企业内部而对企业的外部重视不够，不能适应环境变化的需要；对专有资源的确定过于模糊，操作起来非常困难；尤其重要的是，正如能力学派批评波特的竞... / 2010-02-22 / 查看 9 次
TAG: 企业能力资源理论竞争位势专有 0 评论发表评论
企业核心利润源管理理论(三)——知识管理在管理

在一文中已阐述了知识管理的重要性和本身的方式方法，但知识管理作为企业管理系统中的一部分，到底处在什么位置？与其它管理（如人事管理，业务管理，办公管理，资源管理）是什么关系？这些都是管理者和知识管理推动... / 2010-02-22 / 查看 4 次
TAG: 方法企业关系资源大类工作工作者 0 评论发表评论
品牌不能承受之痛——民企人力资源管理必须医

作者：谢付亮来源：中国企业战略传播网一年之计在于春，年初应该是公司年度目标能否完成的关键时期，同时也是公司品牌成长的关键时期。但是，我们身边不少企业却频频上演这样画面：一个个营销人员递交辞呈，一个... / 2010-02-23 / 查看 5 次
TAG: 老板员工忠诚度公司企业品牌肿瘤 0 评论发表评论

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