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避免八大错误预防企业转型失败

过去10年间，我研究过100多家试图通过重大变革显著提高自身竞争力的公司。这些公司在规模、国别以及经营状况方面不尽相同，其中既有像福特汽车（Ford）那样的大公司，也有像兰德马克通信（Landmark Communications）... / 2009-12-28 / 查看 223 次
TAG: 公司领导错误管理者集团员工阶段 0 评论发表评论
朋友创业：“双打”结构的微妙变化

在中国文化的传统价值观中，既有“为朋友两肋插刀”的豪情与义气，也有“君子和而不同”的胸襟和境界。而当遭遇到现代商业环境的时候，往往再多的典故或是文化积淀依旧无法起到指导作用。非常有趣的是，尽管我们自认... / 2010-08-24 / 查看 257 次
TAG: 盖茨朋友股权微软领导者公司创始人 0 评论发表评论
创业者应向《教父》学习5点领导力

看到题目你一定会问，现实社会中的CEO与电影里的黑手党头目会有什么共同点？ Axcient创始人兼首席执行官Justin Moore有很多话要说。Moore的人生就是不断的创业，从早些年的投资顾问到天使投资人，直到目前的Axcient ... / 2012-04-13 / 查看 414 次
TAG: 教父家人商场强硬时间敬意果断 0 评论发表评论
一样的连锁不一样的人生

连锁销售在人们的置疑中走过了9个多的年头，随着中国经济的迅速发展，在中国经济浪潮下的中国，酝酿出了无数的新型行业，在高回报，高效率的，时间短的诱惑下很多人不知所向，随从只会让越来越多的人身心疲惫，在这9... / 2012-12-03 / 查看 1 次
TAG: 行业业务员两广国家领导者业者数量 0 评论发表评论
稻盛和夫：少有人走的路

“我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不成的事。”这是得过新闻界最高荣誉“普利策奖”的美国著名记者戴维.哈尔伯斯坦先生所引用的我说过的话。戴维在其所著的《下一世纪》一书中，专门用一章的篇幅，讲述了... / 2012-12-12 / 查看 84 次
TAG: 领导者创意京瓷事业京都公司活法 0 评论发表评论
迈克尔戴尔：我是如何再次成为创业者的?

如果戴尔知名的创业故事是美国式的一段传奇，可以作为无数在宿舍中奋斗创业的科技公司的样板，那么戴尔公司最近几年的发展历程同样具有教育意义。在过去的10年中，戴尔公司没能抓住移动设备的发展机遇，也从世界最大... / 2014-07-24 / 查看 182 次
TAG: 戴尔公司年中上个世纪知名领导美国式 0 评论发表评论
为什么想调动员工积极性却常常事与愿违

　　本文作者为Scott Blanchard 和 Ken Blanchard，Scott是Blanchard Certified联合创始人，Ken是多本有关领导力的书作者。他们认为，很多公司在员工激励和调动员工积极性上，应该换个思路：　　在公司这个机器上，C... / 2014-05-01 / 查看 3 次
TAG: 公司员工环境恐惧求胜心切工作高层领导 0 评论发表评论
底层员工的苦恼：高管调整带来公司基因改变

　　底层员工的苦恼：高管调整带来公司基因改变　　作为一名工程师或编辑，有没有想过在财务专家的领导下干活?而作为一名销售人员，是否能忍受一名不懂销售的产品专家的指挥?　　大多数情况下，企业领导者都非单纯的... / 2014-05-01 / 查看 1 次
TAG: 公司雅虎库克领导者媒体施密特员工 0 评论发表评论
如何更好完成从技术到管理的转变

　　编者按：这篇来自《程序员》杂志的文章是写给那些IT公司的内部人员，但同样适用于互联网的创业者们。这篇文章可以告诉你，技术创业者如何完成从执行者到管理者的角色转变，作者梁景波。　　IT公司研发部门的管理... / 2014-05-01 / 查看 3 次
TAG: 团队管理人员成就事情成员上下同欲领导 0 评论发表评论
如群星陨落般的创业失败案例中你学到了什么？

　　Chris Johnson， Wakefield的联合创始人，曾经在金融行业，后加入创业浪潮之中，在这篇文章中他分享了对创业失败的看法，以及如何面对失败。　　近些年，在业界最热门的一个词是什么?手机?云?投资?不，是创业。... / 2014-05-01 / 查看 0 次
TAG: 公司创始人浪潮工作领导者东山再起时间 0 评论发表评论

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