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丰田很强硬,是因为我们太软弱
丰田“踏板门”事件后,丰田汽车社长丰田章男来华道歉了。但在2日晚的北京“丰田汽车公司记者说明会”上,出现了这样的一幕场景,大批媒体被拒绝,记者会前至少有3名愤怒的消费者前往现场要求丰田章男公开道歉,... /
2010-03-05
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巴菲特:最爱密集资本型集团
“股神”在一年一度的致股东信中勾勒其未来投资轨迹巴菲特表示,他目前致力于重组伯克希尔,将其转变为资本密集型的行业集团,重点持股铁路和公用事业公司。 2月27日,沃伦·巴菲特在一年一度的致股东信中说,200... /
2010-03-05
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玩游戏时喝脑白金 史玉柱捆绑营销新招
玩游戏的时候喝脑白金?这样的情景恐怕马上就会出现。 3月2日,记者从从事保健品渠道业务多年的消息人士处获悉,巨人网络董事长兼CEO史玉柱已从全国多个地区紧急调用价值上亿元的旗下保健品资源。而此次准备... /
2010-03-05
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领导者不能等待 未来领导者必修的7堂课
真正的领导者应该是诚实、有前瞻性、富有激情、有能力、能胜任的。 查尔斯·奈特是加利福尼亚东帕罗奥托区的新领导者,在他刚接任时,该地区98%的小孩的学习成绩都处在加利福尼亚州的低分段。除了要面对盗窃... /
2009-01-12
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一份可能是最好的销售手册
1935年,奥格威24岁的时候,《销售AGA炉具的理论与实践》一文成了公司的销售圣经。30年后,《财富》杂志的一篇有关奥格威的文章认为,这份指南“可能是最好的销售手册”。 这份32页的纯文字小册子中提出的建... /
2010-03-05
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看电影学管理 非常时期需要非常智慧
在电影《后天》中,一位卓越的气象学家的经历告诉企业领导者:预见力、组织力、感召力三力合一的模式领导,能够提高企业的生存能力 □ 深圳中商国际管理研究院执行院长 杨思卓 在我们最近举办的北大总裁班... /
2009-01-18
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余世维:包容力是现代领导者必备品质
包容力是现代领导者需要具备的重要心理品质。一个领导者必须具备容才的雅量,才能真正做到用好人才。美国心理学家威斯尔特认为,如果一个人能在完全放松、一点儿也不紧张、没有杂念的状态下工作,就能发挥他应有... /
2009-09-18
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老子的领导哲学:四类领导者的境界
企业家就是企业的上帝,上帝是需要人去信仰的,信仰则靠诚信。如果没了诚信,企业做得再大,也会很快坍塌 《道德经》第17章:太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。信不足也,有不信焉。悠兮,其贵言。... /
2009-11-19
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好领导要懂幽默:巧变尴尬为和谐
幽默是一种值得推崇的心理特质,而有幽默感的领导往往也会受到更多的追捧。古今中外,大自民族领袖,小至企业总裁,如果能适时地展露一点儿自己的幽默天赋,必然会受到下属更多的爱戴。 幽默体现领导者的人格... /
2010-01-10
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董事会需要怎样的高效领导者?
董事会中的高效领导者需要目光长远、坦诚相待、善于倾听和始终保持好奇心。亚洲公司治理协会主席杨曹文梅在回顾其30余年在公司、非营利组织和公共组织内担任不同的董事会职位后给出了这样的建议。在新加坡国立大学商... /
2014-05-01
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