1、永久不要试图喜好一个销售人员，但需要说他是你的互助者。

    2、要把销售人员作为我们的一号朋友。

    3、永久不要接受第一次报价，让销售员哀求；这将为我们供给一个更好的生意机遇。

    4、随时利用口号：“你能做得更好”。

    5、时时连结最低价记实，并赓续要求得更多，直到销售人员防止供给折扣。

    6、永久把自已作为某人的下级，而以为销售人员一直有一个下级，他总年夜概供给分外折扣。

    7、当一个销售人员随便接受，或要到休息室，或往打电话并获得赞同，可以以为他所给以的是随便获得的，进一步提要求。

    8、伶俐点，可要装得年夜智若愚。

    9、在没有提出异议前不要让步。

    10、记着当一个销售人员来要求某事时，他会有一些前提是可以给以的。

    11、记着销售人员不会要求，他已经在期待推销提要求，每每他从不要求任何东西做为报答。

    12、留意要求发起的销售人员每每更有计划性，更了解情况，花时候同无条理的销售人员打交道，他们想介入，大概说他们担心分开圈子。

    13、不要为销售人员感到负疚，玩坏孩子的游戏。

    14、尽不犹豫的利用论据，即便他们是假的；例如：“竞争对手老是给我们供给了最好的报价，最好的流转和付款前提。

    15、”赓续频频异样的反对意见即便他们是谬妄的。“你越多频频，销售人员就会更相信。

    16、别忘失落你在末了一轮闲谈中，会获得80百分的前提，让销售人员担心他将输失落。

    17、别忘失落对每日拜访我们的销售人员，我们应尽年夜概了解其性情和需求。试图找出其缺点。

    18、随时约请销售人员加入促销。提出更年夜的销量，尽年夜概获得更多折扣。举行快速促销活动，用差额销售某赚取利润。

    19、要求不年夜概的事来干扰销售人员，任何时候经由历程延后协议来要挟他，让他等，确定一个集会时候，但不参加，让另一个销售人员替代他的地位，要挟他说你会撤失落他的产物，你将淘汰他的产物的陈各地位，你将把促销人员清场，几乎不给他时候做决议。即便是错的，自已举行计算，销售人员会给你更多。
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