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    男士内衣店A

    都说女人的钱好赚，年夜年夜都打扮厂家和商家将重要精神投进到女性市场，男性市场不断处于被纰漏的状况。外洋不少厂商对准年夜陆市场的这一盲区，年夜力抢占市常他们经由历程盘问拜访，以为现代男性接受的压力更年夜，再加上男性购物心理的缘故原因，他们进阛阓时目标明白，不宁愿答应浪费年夜量的时候探求想要购买的物品。因此，为男性开发会合便捷的专门场所已为不少阛阓所接纳，这从专门的男士内衣店的火爆可见一斑，例如杭州的“内酷”男士内衣店。

    男士内衣店的投进不多，重如果展面、装修和首次进货货款。各地展面价钱存在一定差异，但通俗5—10万元即可启动。加盟连锁店或自己开店都可选择。

    开男士内衣店选择品牌很关键。现在受海内男士接待的男士内衣重要有两类。一种这天常型的，特点是恬静、素雅、含蓄，以纯棉面料为主。另一类是造型夸张的情味内衣。英国的Forbidden和台湾的Looksee等品牌面临照广，包括家居、活动、前卫等系列，价钱从50—500元不等，尤其是Looksee，有几百种品牌。海内的宜而爽、三枪等民众品牌也比较受接待。

    因为针对目标主顾的特定性，男士内衣店的选址很重要。选址要点是：闹中取静，交通便捷。固然“人气”很重要，并不一定要选择人流量分外多的主干道，太“旺”的地段反而倒运于吸引主顾进门，但交通一定要便利。店面最好选择在比较成熟的商圈内，附近的年白叟相对较多的社区和公寓。面积在15—25平方米就可，不需太年夜。地点要能描绘明白，随便让主顾找到，如许才不会出现有效宣传的状况。也有人选择阛阓的角落或柜台。店面团体风格以简朴、整齐为宜。

    男士内衣店的重要消耗者是时兴前卫的年老男士，但中年人也不少。另外，密斯也占总客源的很年夜比例。“内酷”等专卖店就专门针对女性购买者有一系列优惠步伐，结果不错。但店员最好以男性为主，男性主顾会感受和他们交换更为利便一些。

婴儿留念品专卖店B

    据第五次全国生齿普查公布的统计通知布告，中国年夜陆0—3岁的婴幼儿算计7000万，其中都会里为1090万，每年约有1750万新生儿诞生。也有相干盘问拜访公司的数据表明，年夜陆的母婴市场每年约有800亿元的市场范围，婴儿留念品作为分支市场之一，市场远景相称广漠。

    计划生育政策使“6+1”型构造的家庭形式成为遍及，“小皇帝”无疑成为家庭消耗的重心。稀有据表明，省会级都会的婴儿留念品的匀称消耗程度到达300—500元，有些家庭还远远跨越了这一尺度。

    现在市场下流行的婴儿留念品包括：胎毛笔、胎毛画、伯仲秀等。胎毛画是将婴儿娇憨心爱的笼统和属相IT相连系，再用其胎发经由织绣制成工艺品。伯仲秀是将孩子的小手小脚取印，用高分子材料贯注建立体模型，配以各种IT图形和怙恃的祝愿语，画面上孩子的指纹和掌纹都清晰可辨，具有很高的家庭留念意义。这些产物的IT现已日趋成熟，根据材质的不合，价钱也各别。

    如果选择加盟体例，这门生意对技能的要求更加简朴，比较合适首次创业的运营者。初期投进经费也不多，以武汉一家门店的投进尺度为例，5万元即可停业。

    此类门店通俗选择在年夜型病院（尤其是妇儿病院）旁，附近最好有年夜型社区，如许便于举行会合的市场宣传。宣传体例以招聘营业员，实施披发宣传册的一对一营销体例为佳。例如，营业员在见到抱小孩的家永劫，先不谈制造留念品，可以从“剃头”进手，譬如“宝宝长的真心爱，不外，头发有点长了”，拉近与家长的心理隔断；到病院派发材料的时候最好选鄙人午6点到7点之间，此时是产妇用饭和家人来访的时候，乐成率会比较高，但一定要留意别打扰产妇休息，以免招人反感。

    接纳优质、优惠效力，本领发明口碑效应。口碑相传的力量很年夜，要想赢得更多的客户，只要先为客户供给更多的利便。例如，既定区域可供给免费上门效力；累计消耗到达一定程度可供给一定代价的商品和效力；还可与儿科专家联系，为目标主顾供给免费的育婴咨询……这些都可提高主顾对产物的信任度和对商家的忠实度。

    另外，因为通俗的门店不具有直接加工制造胎毛画、胎毛笔的直接前提，主顾最关怀的是所用的胎发能否会掺进另外东西，或与他人的相混。因此，一定要严酷管理流程，编号、封存、存档可让主顾介入，同时答应产物的可托度。

颜色参谋义务室C

    每团体都拥有与生俱来的颜色，即天然体色，如打扮颜色与天然体色发作抵触，就会使皮肤出现出不康健的黄绿色或灰黄色，人看上往很疲倦，且脸部缺陷更加清楚。得当的颜色搭配，可使人显得肤色光芒、苍白，充满气愤。上世纪80年代，颜色参谋已经在外洋兴起并敏捷流行。当追求糊口质量成为越来越多的人的目标时，若何善用颜色，美化糊口，提高糊口质量成为现代人不可缺少的一种糊口本领，颜色参谋也应运而生。

    颜色咨询是根据“颜色四季理想”，把人与生俱来的肤色、发色、眼睛色等人体特征举行迷信地对应，为各个不合的人找到最合适的颜色群，完成服饰化装和团体天然前提的IT统一搭配。同时，颜色参谋还根据主顾的面容、形体和性情、职业特征，找到最合适的格局风格，供给从打扮鞋帽到配饰等全套的最佳格局风格指导。

    现在，颜色参谋每每需考取美国CMB公司（Color Me Beautiful）颜色参谋资历，供给效力包括团体颜色诊断、格局风格诊断、最佳妆色指导、购物指导、衣橱拾掇整顿、家居颜色计划、商品颜色搭配和结构陈设计划及着装艺术讲座。因为颜色咨询还未遍及，良多人都难以接受较高的价钱，颜色参谋最好将效力细化拆分，针对不合的效力收取响应的费用。

    至于宣传战略，根据财力，可以选择电视广告、报纸广告等手腕，但创办现场活动结果更好一些。经由历程理想搭配指导，让接受效力的主顾成为“活广告”。如许的转达手腕更随便为目标主顾群所接受。对已经接受效力的主顾，应赓续联系，可接纳会员制，只需发作消耗的主顾均可成为会员，可免费加入多种活动。
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