现代白领择业四个新趋势
0 ihunter 2010/05

下拉点开财产秘诀! 垂青生长远景胜于薪酬

    跟着失业竞争的加剧和收进的遍及提高,团体的生长和出路已成为择业者关注的焦点,薪酬已不是择业者主要思量的身分,取而代之的是团体生长和企业远景。

追抢手不如追潜力行业

    虽然IT等行业使良多人趋之若鹜,但这些行业竞争狠恶,技能更新极快,从业者有相称年夜的压力。于是有脑筋的年老白领开始把目光投向医药、环保、保险等潜力行业,既抢了个商业的先机,又获得职业“升值”的年夜概。

    专业背景限制逐步淡化

    跟着社会分工的细化、知识更新的加速和职业人士再学习和培训的机遇增加,团体专业背景的限制已经不像已往那样严酷。越来越多的用人单元认识到员工的专业知识在经由短时候的培训后就能掌握,因此白领择业时遭到专业范围的情况淘汰了。

    打工不如当老板

    要想经由历程打工进进下流社会极度困难。现在,从帮人打工变成老板的白领年龄越来越年老,已经有了在校门生或结业生开公司当老板的先例。因为从门生直接当老板的乐成率不高,因此更多的白领选择先打工,后当老板的路途。

    帮老外打工不如返国创业中国进进了快速生长期间,一个经济加速生长的国家到处有生长的机遇。同时,各地竞相出台了吸引留门生返国的优惠政策,因此出现了留学人员的返国IT。除了办事于跨国年夜公司,他们中的良多人选择了自己创业当老板的生长路途。

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