唐骏前段时候很火，是因为假文凭；陈晓近来更火，是因为和黄光裕的折腾。

毫无疑问，这两位都是牛人，这点无须再证明，二人的经历及业绩摆在那边。

以老苗看来，就团体本领上，陈晓要比唐骏强得多。从创立永乐家电做到行业第三，再到进进国美后的一系列举措，尤其是黄光裕进往之后，可谓力挽狂澜，这点对国美照旧有功的。而唐某人不外公关西席罢了，会做一些事，分外会做人，尤其会做秀，他带给企业的重如果公家关注度的提高。

但从职业司理人(司理人专题：http://www.xmfv.com/special/manager/)的角度，唐骏要比陈晓凌驾良多。

首先是，唐骏的职业司理人操守比较好，属于“盗亦有道”的范例，固然学历可以作假，但职业上有所为有所不为，管老板多要钱可以，乃至号称一年十个亿，但你不能抢了老板的企业。“愤中”郎传授说，保姆不能因为把家清扫洁净了，就把家据为己有。老苗说，企业如果是孩子，作为职业司理人，那怕你这孩子管你叫妈，也是奶妈。多要人为没紧急，你要真把孩子领养了跟你姓，即便合法，也难合理。让人戳一辈子脊梁骨。陈晓年夜概是当老板当惯了，又急于发挥自己的理想，把这个职业司理人的根基伦理给纰漏了。

其次，在职业司理人的团体运营上，唐骏-全球品牌网-要比陈晓凌驾不少。唐骏善于公关，善于作秀，可谓中国第一明星职业司理人，这点有良多企业需要，唐骏的产物很有市场。而陈晓是创业家出身，长项是综合本领和行业积累，那时永乐被收买，要不收山养老，要不从头创业，如果想当职业司理人，陈晓的理想选择并不多，如果分开家电零售业，年夜概也就“泯然世人矣”。所以作为职业司理人，这点要和唐骏学习，要有自己的产物，这个产物必需要有市场，自己的选择面就会宽，奇货可居嘛，天然游刃缺乏。职业司理人，要有自己的专业定位，要有取舍，要做偏科门生，各科都90分，不如一科100分，别的科0分。

固然了，陈晓也年夜概压根没想当职业司理人，在国美是在当刘备，委曲求全被收买，寄人篱下，每天放着席梦思不睡睡柴火，山珍海味不吃嚼苦胆，就等逮着个机遇干失落黄光裕。如果是那样，呵呵，无语。