10多年前，在年夜洋此岸的美国，有一个即将从商学院结业的女孩，她因此下面的体例找义务、进进商界的。现在，这个女孩成了美国年老一代商界女性的明星和榜样，并创立了属于自己的公司，被誉为“难以顺从的商界女性”。

    请看她若何报告自己昔时踏进阛阓的第一步——

    “在商学院的末了一年里，我开始找义务的同时，就动手建立自己的职业干系网。像年夜年夜都即将结业的门生一样，我在商界没有什么熟人，因此不得不从零开始。我有一个详细地记实我找义务的条记，并且每一页上都写着我想往义务的公司称呼。每次我发一封信，打一个电话，或跟某团体谈一次话，我都记下日期、时候、通信的性质，以及接上去的步伐。（典范的A型性情）。（“A型性情”的人特征耐心、乐成心切、善于进取、争强好胜）。

    我存心向的年夜年夜都公司，我一团体也不认识。可是我不像其他结业生那样给人力本钱部打电话，而是上网检查公司的网站，找到担当我感快乐喜爱的部分的主管名字。我会直接给团体打电话，仅仅是为了弄清晰他或她是不是联系这份义务该找的人。不外，屡试不爽的是，那团体大概谁人对待我像高朋一样的助理，会给我另一位需要联系的主管名字。然后，我在与那位主管联系的时候，就会在我的邮件里赫然提到背面那位主管的名字：“您的同事某某发起我跟您联系。’马上就拉上了干系！

    如果这统统听起来像精于算计，那真负疚。可它便是那么管用。并且这也是，在我们一同结业的同学外面，我如何就可以获得最高的薪水！

    在即将从钻研生院结业时，我想往义务的一家公司，便是萨柏瑞公司。这家公司创始了并紧追网上旅游预订效力的潮水，是美洲航空公司的母公司美利坚公司的一个分公司。春季学期的时候，公司到德克萨斯IT教年夜黉舍园招人，可是我那时忙于功课，不晓得有面试这回事。不外，当一位同学获得了该公司一份收进可不雅观的义务后，我一会儿来了快乐喜爱。我决议将萨柏瑞公司也定为自己的目标。碰上这种气象，年夜年夜都人都会耸肩叹息：“咳，我错过了正式的招聘会，所以我没机遇了。’我可不如许。我决议运用已有的一点点干系靠近该公司。

    我怙恃有个邻居是美国航空公司的董事，我给他打电话，问他可否通知我，如果我想在萨柏瑞公司找份义务该跟谁联系。他很热心，给了我几团体的名字。天然，我给每团体的信都用邻居的名字开头——‘实施副总裁乔治某某发起我跟您联系……’如许的介绍把我从一年夜堆的求职者中离散了出来，让我比其他无名的求职者获得更多的关注。我相信，有的人给我答复，仅仅是看在我邻居的体面上，可是管它呢。最终，我获得了与符合的人面试的机遇，并获得了一份营业申明师的义务。”

    如何样，这个女孩是不是有些与众不合？她叫艾米·亨利（AMY HENRY），上述笔墨摘自她不久前出版的一本畅销书——《女总裁通知你：现代女性若安在商界乐成》。

    艾米·亨利曾在美国一些争先的IT企业担当高管职务，获得了骄人的业绩，然后建立了一家管理咨询公司，成为当今美国炙手可热的一位企管参谋。她效力、互助过的公司客户，包括IBM、摩根年夜通、美林证券、麦肯锡公司、伊士曼化学公司、斯伦贝谢、蓝十字保险公司等全球闻名企业。艾米·亨利还几回受邀到美国和加拿年夜的良多电视台、年夜学、向导本领培训机构演讲，与人们分享本身的经历和体验，包括乐成与失落败，报告现代女性若安在职场、商界获取晋升和乐成。

    艾米·亨利坦白地说，义务场所不是一个地道的强人的世界。换句话说，单单有业绩并不能包管你步步高升。光晓得躲在角落里埋头干活，很年夜概会让他人抢了你的功勋，而你自己却仍旧呆在老中央。如果你想生长，就必需让人晓得你。

    统治商界的不是女性（至少现在不是），如果我们想要与那些占统治地位的人一同捉迷躲，我们就不得不勉力拼搏。对此，艾米·亨利感触熏染很深。她以为，职场的划定例则耐久以来都是男子们誊写的，女性必需了解那些划定例则，并学会若何让那些划定例则为己所用。但女性应该问心无愧地显现得像个女人而不是男子，并善于使用自己的女性本钱获得对自己有利的功效。

    来源：世界司理人

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