商海感悟

    借着这几天加入广交会的空隙时候，在网吧里记实一些自己身边发作的一些与广交会有关的事变，年夜概有良多冤家会以为是老生常谈，无什么新意。可是就像有首诗说的一样：今年今日此门中，人面桃花相映红；人面不知何知处往，桃花仍旧笑西风。

    可以说届届都加入广交会，可是届届都会碰到或发作不合的事变，每次都会有新的冤家们加进到外贸这个行业，而每次都会有新的客商到临，并临时己的心理感触熏染也是次次不合。可以每次都会有不合的经历与收成吧。

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    实在，这也是一团体的生长历程，我团体的最年夜感触熏染便是，，由第一届的劳累与重要，到现在的轻松与平和。这便是转变，团体面临本国主人时那种心理成熟感与自大感，以及团体履历的积累!这便是收成!

    有些事变或题目，关于外贸老手们年夜概性都不值一提了，可是相信那些新加进的冤家们，照旧需要的。如果说，你以为我写得东西对你有效，就看;无用，权当我放屁!

    实在我们做外贸这一行业的人员活动性，应该来说是很高的。另外公司，我不晓得，就我团体地点的公司看到的毕竟，便是走了良多人。

    这其中缘故原因各种:有的人被我们自己的主人挖往了，直接做了主人中国的推销代表，我相信有良多做外贸的女孩子走上了这条路。很有吸引力，因为人为可以翻8~10倍，换了你想不想往?

    另有的被主人请到外洋往下班的，异样薪水可以翻好几倍，另有的，便是学到了履历大概说了解了这一行跳到其他人为高的公司;固然，也有有本领的自己开公司的。。。可以说不一而足。 而面临这种情况，也是每个老板最头疼的题目了，若何不让自己辛辛苦苦培养出来的营业员流失落? 所以，现在'对公司忠实'成了公司对营业员的第一要求。可是毕竟若那边理如许的事变，可以说是员工与老板之间的博奕吧。有的人被公司炒鱿鱼的形式走的，有的人则因此炒老板的形式走的，有的人则是同老板商量高愉快兴走的，而当我们面临高薪水时，若何选择?又成了我们打工者头疼的题目了。

    这不，不断安安份份做营业的我，今年在邻近广交会的时候，也让我动手处理一些办证方面的事变。实在也没有什么，便是让我提早跟着已往谁人处理这方面事变的营业员，早点动身来广州，到迎宾馆提早拿证件。

    因为前期的一些提交材料的事变，都是他做的，所以，这不我只是跟屁虫似的跟在人家背面，看若何办?以及有哪些留意事变。同时也要记着路途，不然，下次如果说老板叫我自己来办，却找不到路，那不是丢人是事小，丢饭碗是事年夜。
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