公关天然是女性的传统下风项目，在竞争越来越狠恶的知识经济期间，在眼球经济期间，公关比任何时候都更重要，不论是自己建立公关公司独当一面照旧身为某公司的中初级公关，就见这些公关小姐们在全球各地飞来飞往，为效能的各年夜公司做主题活动、构造培训，以致企业战略咨询与政府的联结等。

 女人具有生成的公关本领：表达本领、交际本领、和谐本领都令女人在竞争上强于男子。

自从与米卢“零隔断打仗”的李响事变之后，女人在媒体中的力量穷年累月，不但如斯，已经有不少媒体老板招聘时感慨“男子都那边往了”，不少媒体扒拉扒拉便是清一色的女性。已经很难见男子的身影。

 与此同时，女人在传媒中的财产值也变得令人倾慕，不但仅是凤凰台的那些名角们，从中央电视台“综艺年夜不雅观”一飞冲天的倪萍，湖南卫视“快乐年夜本营”台柱之一的李湘，到正本效能于传媒厥后掌管一家传媒的杨澜，她们的收进天然是通俗人几十辈子也挣不来的。

 保险行业是近来越来越火的行业，已经有大批女性精英们、女MBA们抛却自己的生意、抛却外企的高职位涌进其中，她们看到的是这个行业的可不雅观的远景。

 另一个随便敏捷获得财产的行业是体育，并且这个行业年夜有“阴盛阳衰”之势。体操、泅水、跳水等都是女性向来的抢手，并在往后若干年内将继承抢手。虽然她们平常的报酬跟女子足球活动员之类比起来另有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，另有各种企业资助和嘉奖，动辄几十上百万，而随之而来的广告收进会让这些奖金几乎不值一提———可是，这个行业的不确定性也是最凸起的；谁能包管拼老命就一定有出头之日？

 影视圈的境况也差不多，不是“先天资源”好大概“靠拼”就能赢。影视圈的显性收进实在不一定算得上最高，但隐性收进年夜约无人能比，像走IT的、逃税的、广告的收进等等，没有人晓得她们究竟有多少钱，媒体上只要她们的豪宅名车。

 比拟起来，人力本钱却是一个不错的选择。现代企业不可或缺乃至越来越重要的人力本钱这个地位已成为女人创富的首眩一个现代企业，最重要的不是资金能否足够，而是有没有一群有知识有本领并与企业同生共去世的员工，而女性所特有的亲和力及招呼力使她们更易胜任人事司理的义务。

 保守一点，做做注册管帐师也不赖。虽然这个行业男子不甘逞强，但因为整个行业人才缺口年夜，机遇多，是不折不扣的“紧俏货”。

 金融银行业也异样，可以思量杀进。加进WTO后，把持被冲破，外洋年夜量的资金进进，年夜量的投资人进进，肯定带来年夜量的人才需求，肯定拉动行业薪资程度的攀升。据预测，通俗主干员工的年薪在6万元人夷易近币阁下，中层管理人才的年薪20-30万元人夷易近币，高层管理人才的年薪可达50万元人夷易近币以上，乃至冲上100万元人夷易近币年夜关。