Jamie 我有一个很棒的创业点子,你可以给我一点意见吗?
每隔两三天,我的信箱就会出现一封这样的信。然后你再问他:“你有团队可以把这个产品做出来吗?”答案几乎都是否定的。这就好像要去报队打叁对叁斗牛,连中锋都还没找到,你就已经在讨论战术该怎么运用。那基本上是没有太大意义的,因为等下万一找到的是个后卫,现在这盘沙根本就是白推一场。
所以创业的第 0 步,你必须要先找到你的队友,也就是你的共同创办人。我说是第 0 步,不是第一步,因为找到共同创办人之前,你根本还没开始创业,就好像只有一个人,你上去斗牛只能被痛宰一样。所以在你想任何征服世界的春秋大梦之前,请先找到你的共同创办人。
一个好的核心团队该有哪些人?这个没有一定的答案。但我认为至少要有下面的四种角色:
Product Visionary — 能洞悉市场需求的人
Designer — 能设计出好用户体验的人
Hacker — 能快速解决程式问题的人
Hustler — 能快速解决一切其他问题的人
拥有这四种属性的团队可以是少于四个人的,也就是一个人可以拥有两个以上的属性,也有可能是好几个人重复拥有同一个属性,但一个「完整」的早期网路创业团队,大概必须要兼具这四种能力。如果你自认是一个 Product Visionary 兼 Hustler,那你就必须要去把你的 Designer 与 Hacker 找来,或是找到一个兼具 Designer & Hustler 能力的 Co-founder。
当然你有可能一个人拥有这四种能力,但几乎不太可能有一个人能够同时兼顾这四件事情,又把它们都做得很好。所以除非你只是要开一间小小的个人工作室,否则早晚你必须要找到你的 Co-founders。事实上,观察成功的网路公司,刚开始的 Co-founders 的数量与能力,几乎决定了公司后来能够走多长、走多远。所以,找到好的核心团队是创业的先决条件,第 0 步,不是第一步。
作者:林之晨
文章来源:mrjamie.cc
上篇:
商务师营业外语教诲:常用的外贸函电用语
下篇:
3G期间:挪动支付 远程先行
1 揭秘华为人才管理核心精髓:保持组织活力的关键,极具洞见性 2 电商运营团队管理攻略丨各部门基本工作流程参考 3 第一次带团队有什么要注意的? 4 微信课程分销方案:腾讯芒种特训营的微课3天销售30万+! 5 如何从0到1搭建流量转化体系? 6 刚做微信公众号,如何做好内容选题策划? 7 妹纸想要转行从事新媒体运营岗位?送你10条面试经验! 8 APP地推指南:如何用产品思维搭建全国高校渠道? 9 如何快速搭建B2B产品的营销推广体系? 10 新媒体运营如何写完整的推广策划方案? 11 手机App应用消息如何做到“精准推送”? 12 团队、运营推广、活动、工具和技术,最全的大学生校园类新媒体运营攻略!