以下说的是我表妹的一些题目，接待列位解答啊！为了了然，表妹简称小懒。

小懒07年6月中专结业，就到了现在这个公司，学的电子商务，天然找的义务也是电子商务，刚找殉国务的表情（那时找义务找了蛮久的，十五天，因为刚结业，都没有履历，应聘的时候，一听是刚结业，就直接拒尽啦！受了很年夜的打击），完全替代了在目生情况的畏惧，那时积极性也分外的高，每天义务，以为时候都不敷用，偶尔候下班了，同事不叫小懒，小懒都不晓得。毕竟是刚义务，就会有良多不懂的中央，没有人教，完满是凭着感受干活，中心受的勉强，天然是多的数不外来。

也不晓得是不是刚结业，加上年龄小的缘故原因，小懒偏偏在一年之后，就拿到了超一百万的业绩，在我这里我说下，小懒公司是临盆“幼儿园的配套办法步伐，及公园的滑梯，东西来的”，巨匠都晓得，政府的人，地产的人和幼儿园的园长，都是老油条的，以一个刚结业，并且年龄没有满18岁的人来说，能获得如许的业绩，还真得不随便啊！我都信服啊！

以下是题目，接待年夜伙来说说啊！

我及小懒同事总会说说：小懒，本领不错啊！才出来没有多久，就能做到如许。

可是小懒频频会说：“只是命运比较好，能有下啥本领啊！”

1、巨匠伙都来说，是究竟是本领，照旧命运呢？

2、小懒在现在的公司待了两年啦！巨匠都晓得本日经济不是很好，地产遭到很年夜的影响，小懒的业绩也跟着受影响，没有什么单，加上公司的营业，又被老板，老板娘给把持了（公司是家属企业，三老板，三老板娘，都做营业，一却以自己人为先的设法，不论是临盆，发货，管理都是这种设法）小懒就冒出了，想辞职了？

可是题目就出来，小懒现在做的这行，在深圳做临盆的，没有，都是半临盆商业的，可提及半临盆半商业，也就只要小懒现在待的这家公司，在这个行业，在深圳算的上是数一数二的（已往有一家临盆的，都搬到江苏往啦！）。那小懒该不该辞职呢？辞职了，又往做啥行业呢？啥职位呢？

小懒自己的设法是，想辞失落，想往找个与管理有关的职位，勤学学管理，混几年，再向司理的地位打击，可年夜伙就会问，为啥现在不向司理打击呢?小懒今年才19岁，我想，没有啥公司会要一个19岁的人当司理吧，阅历什么都不敷。

年夜伙说这种设法，可行嘛？
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