在中国，秘书可以分为男秘书、女秘书、行政秘书、营业秘书、糊口秘书等等，但全部秘书都有一个共同点，便是巨匠做秘书都是临时的，秘书只是一个通往更IT阶和更多机遇的跳板

    可是从职业定位的角度看，秘书这个行当在中国底子就不是一个职业。

    几年前，一名年夜度的女记者做一个职场专题，问一些职业司理人的管理思惟和人心理念，我那时对全部题目，包括像“你身后准备埋在那边”如许的刁钻题目都对答如流，便是谈起“你会不会雇年夜度的女秘书”这个题目支支吾吾说不清晰，听说另外采访工具也都如许。

    男性职场乐成最重要的两个标记便是娶一个年夜度的老婆，雇一个年夜度的女秘书，并且便是不怕他人说长道短。可是采访中公开谈这个题目照旧有些困难。

    缘故原因很简朴，你要说你会雇一个年夜度的女秘书吧，那么你现在的秘书就会猜疑了，老板那你以为我年夜度不年夜度呢，你是不是会雇一个更年夜度的呢？如果你说秘书不一定年夜度，关键是本领，人家都会以为你真虚伪真没劲，并且你现在的秘书又会以为你在说自己不年夜度；如果你说我偏向于找又年夜度又有本领的秘书，那么照旧第一个题目的题目：你如何跟你现在的秘书注释？

    另外行业都有一个垂直上升的标记，好比说IT做到IT长，乘务员做到乘务长。秘书固然也有秘书长，但秘书长都不是从秘书做起来的，好比团结国的潘基文西席就不是安南西席的秘书，也不是加利西席或瓦尔德海姆西席的秘书。团结国秘书长是团结国的最高行政长官，在中国，秘书长也多是一人之下万人之上的行政总管，权利之年夜，令人难以看其项背。

    外洋的秘书就不一样，他们是把这义务当成一辈子的事来做。好比在美国，前台人员和年夜向导的秘书，多是50多岁的年夜婶。

    如果我当了老板，我会请一个年夜度的女秘书，就像我的网站一样，年夜度首先吸引到客户的眼球。
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