每一天都有86400秒，如果你把每天的86400秒换算成86400块钱，如果没有效失落的话，会蒸发失落的，你会不会珍惜这些时候？王永庆一分钟赚6万块。年龄不能代表统统。激起潜能既是有效运用时候的最佳体例。安东尼罗宾说"你每分每秒都要做最有临盆力的事变。"

29、"我利用人才的体例是，他有10分本领，不会给他7分的活，而要相反，如许本领激起他的潜能。"

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30、一日之计在于昨晚。做最重要的事变。所谓的最重要的事变是指非自己切身出马不可的事变，要思索3次，不要往做那些仅仅是因为自己喜好做的事变。每天早晨安排6件重要的事变。创作发明高度的压力。辛苦不可骇，关键是辛苦要值得。要发明压力并享用压力。

31、每周一星。稀有性，不可更换性。

32、学习催眠最重要的体例是as if（冒充）。

33、一团体与自己人性对抗的力量越强就越能获得乐成。晚起床，熬夜，吃宵夜，吸烟等都是坏习尚。一定要养成活动的好习尚。慢跑或泅水都很好。会让你两眼炯炯有神。使你每天都是热情效益无力量的一天。每天起床之后对自己说："生命多美好"表示性的说话："我喜好康健，我喜好连结精彩的身段，我晓得我追求乐成........."

34、当你有足够的来由，你就会作出不可思议的事变。每团体都要自问：我现在为了自己乐成的人生，可以作出什么样的决议？

35、人才最难找！

36、四到——晓得悟到做到获得。

38、学习——为自己，为身边的人，为千千万万。

39、你为什么能赚10万美金？缘故原因有三个。第一是你的习尚让你的收进没办法晋升。包括决议计划的习尚、时候管理的习尚等等。第二是你所交的冤家，要交比你强的人。第三晋升你焦点圈的人的质量如你管理的团队的质量。

40、晓得不敷多，复习很重要。学习的秘诀在于所谓的"六圈哲学"：100百分——50百分——25百分——12百分——6百分——3百分，任何人不能乐成是因为没人跟100百分的人学习。所以我们要只管即便的跟100百分的人学习，跟最精良的学习。靠近谁人100百分的人。

41、台基团体的企业文明——贡献，戴德，存钱，竞争。早会，演讲比赛，每日一星。欧那西斯说一团体要获得庞年夜的乐成必需有朋友，需要竞争才行。

42、乐成的法则是拿来记着的。
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