下拉点开财产秘诀！2005如许运营发财梦！-------------一个最简朴的创业案例 我的乌烟瘴气的创业 2005如许运营发财梦！ 春节后这些行业猛赢利！ 创业者十年夜“必杀技”

女人的钱有多好赚？女性生意值得做奇妙的三种生财之道！和巨匠聊创业 给老板分类定级，是为了更好地认识老板，也让众多老板们认清自己。

    第一级：残余老板

    这级老板是典范的社会残余，他们以招工为名骗钱、骗色。面试时以报名费、登记费、材料费、介绍费、打扮费、押金等等乱七八糟的名义向你巧扬项目地索钱，之后杳无消息，不了了之。

    第二级：剥皮老板

    这一级老板是典范的“现代周扒皮”。他们从打工者进进年夜门第一步开始，就在想方设法地敲剥打工者，如剥削薪水、扣压人为、任意耽误义务时候等等，在这类老板门下打工，你干非常活能得一分钱就不错了。

    第三级：双色老板

    这类老板最年夜的特征为“吝啬”与“好色”，简称双“色”。

    第四级：土老板

    这类老板频频以家属式或家庭式运营为特征，他们频频素质不高，“夜郎自年夜”，并且喜怒无常，炒打工者就像换口味一样。如许的老板门下频频是人员难定、人心不稳。

    第五级：良夷易近老板

    这类老板才是真正的老板，他们通俗比较咄咄逼人，能待人以诚以礼，形形色色重用人才，但频频因为传统看法束缚企业生长迟钝。

    第六级：企业家式的老板

    这一级老板富有远见高见，他们中不少是从打工者走过去的，他们具有吃苦、敢拼敢搏的精神，有较强的管理本领与素质。他们根基上可以知人善任，比较关心属下。

    第七级：“少年型”老板

    这类老板年夜多本领特殊，办事贤明判断，不但具有一定的新型专业知识与现代庖署理念，并且具有全局综合管理本领。他们注意企业笼统展现及团体仪表笼统塑造，器重高新技能及前沿行业的生长，关注国家年夜事与天下风云变幻。他们喜好接受新行业、新范围。

    除此之外，他们频频比“企业家式”老板过得更轻松、活泼和富有暮气。他们的公司里的氛围活泼。“少年型”老板多在IT行业、营销筹划、广告、文明转达等行业。

    给老板分类定级，是为了鞭挞丑陋、弘扬邪气，召唤一个康健有序的人才、劳工市场，召唤一个老板与员工真诚相待、合法合情有利于团体与社会生长的康健和谐的新型劳资干系。

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