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不盲目追求＂保本收益＂基金投资杜绝五种＂时

在牛市行情的带动下，基金净值也水涨船高，受到投资者的热烈吹捧。但一个不容忽略的现象是，仍存在一些购买商品一样的“时尚”追新潮，是需要引起注意的。第一，盲目追“新”基金。投资新基金本身并无非议，但将其... / 2010-02-23 / 查看 1 次
TAG: 基金盲目业绩风险经理净值股票 0 评论发表评论
地产行业销售工作总结

忙繁忙碌的2008年已往了一半，这半年里产生了太多太多的意外。在这样一个希罕的年份里，有很多工作是我们预料不到的，时时候刻身边都产生着厘革，大概不乱的便是我们一向都在变。在进入2008年后，我们项目部的发卖... / 2010-04-12 / 查看 11 次
TAG: 市肆事项题目地下室超卓已往业绩 0 评论发表评论
甄选经销商：素质优于实力

早在90年代末，甚至是现在，许多厂家都把厂商关系看成是此消彼长的生死利益博弈，总认为市场战争不在市场，而在经销商那里，招商时所强调的“双赢、共享”等等之类的口号全是空头支票，一旦招商成功，便开始... / 2010-04-12 / 查看 8 次
TAG: 经销商厂家市场产品实力公司业绩 0 评论发表评论
销售员要敢于说“不”，业绩才会更好！

对于从事销售工作的人来说，也许我们曾经接触过的学习、培训都是教你如何说“YES”，然而，今天笔者是要告诉你如何说“NO”。因此，读者第一会怀疑自己的眼光，第二会怀疑我的水平，是不是这个老师搞错了。以前的老... / 2010-04-12 / 查看 702 次
TAG: 客户销售员产品价值感觉不值心理 0 评论发表评论
向屈臣氏学“微笑服务”

2009年，《福布斯》公布的全球富豪榜中，香港富豪李嘉诚名列第11位。李嘉诚上榜的主要理由有两个：一是他旗下的和记黄埔控制着世界最大的货柜码头营运；二是他经营着世界最大的保健和美容产品零售连锁店———... / 2010-04-12 / 查看 459 次
TAG: 店铺顾客欢迎光临礼貌业绩人员福布斯 0 评论发表评论
年终奖能奖出明年业绩吗？

　中国人力资源服务商“智联招聘”近日的一项调查显示，２００９年中国发放年终奖的企业数量同比上升了１２个百分点，企业年终奖发放平均水平有所提高。　在年终奖发放形式的调查中，９２％的企业选择直接发现金，２... / 2010-04-12 / 查看 17 次
TAG: 年终奖明年企业业绩股权目标私企 0 评论发表评论
耐克“一符号”广告值得学习

　耐克的“一符号”广告十分简洁、易记，易于传播。这款标志图案是个小钩子，造型简洁有力，急如闪电，一看就让人想到使用耐克体育用品后所产生的速度和爆发力。这款一诉求广告为耐克持续不菲的全球市场业绩起到了... / 2010-04-12 / 查看 5 次
TAG: 广告钩子符号业绩亚特兰大简洁标志 0 评论发表评论
全面构建企业绩效管理体系的初步方案设计

一、绩效管理的定位绩效管理的定位即是绩效管理的目标与方向的问题，做好绩效，必须首先明确绩效的目标，使企业的绩效管理从一开始就走在正确的道路上。绩效管理的目标是企业战略目标的辅助，通过有效的目标分解和逐... / 2010-04-13 / 查看 1 次
TAG: 绩效员工经理目标企业直线方案 0 评论发表评论
成就激励六大途径

激励是目前HR和管理者们一项非常重要的工作内容。一份“2004年职场满意度调查报告”显示，在职场中人的各项需求中，知识和技能的增长首次排到了薪酬和职位提升的前面，职场中人最郁闷的不是收入减少、升... / 2010-04-13 / 查看 2 次
TAG: 员工工作成就感业绩成就团队贡献 0 评论发表评论
奖赏员工是重要的领导艺术

企业领导者一般全神贯注于谋划新的战略，从而控制成本和增长收入。然而，在努力地进行战略和运营上的正确措施关注于实现成功的经济复苏，为走出经济危机的困境的同时，千万别忘了腾出时间来奖赏那些一直以来努力工作... / 2010-04-13 / 查看 253 次
TAG: 员工领导者时间工作企业业绩公司 0 评论发表评论

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