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  • 搜索: 中国企业
    中国企业
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    • 如何提升企业员工培训管理的效果?
      一、要加强企业培训管理工作的监控对培训管理活动的监督、检查与控制,是企业培训管理工作中最薄弱的环节。如果能在规范企业培训管理工作流程的基础上,将培训的监控一起规范进来,即训前有标准,训中检查,训后有考... / 2013-05-31 / 查看 171 次
      TAG: 员工 企业 岗前 管理工作 决策层 中国企业 发展规划 0 评论 发表评论
    • 中国企业培训误区
        无论是企业家、职业经理人还是普通的员工,没有人会认识不到人才对企业的重要性。企业要想获得优良的经营业绩,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,要想基业常青,就需要大量的各类管理人才和专业技术人才。人... / 2013-06-05 / 查看 13 次
      TAG: 人才 企业 温州 区域 高地 成本 业务 0 评论 发表评论
    • 中国企业家:解密Facebook CEO的进化之路
      不到一年以前,批评声浪正一波接一波向Facebook年轻的创始人兼CEO 马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)袭来。他的管理决策饱受外界质疑,网站页面的重新设计显得拙劣,公司服务协议被指“霸王条款”……甚至有人会问... / 2010-03-24 / 查看 593 次
      TAG: 马克 福布斯 大卫 批评 富豪 观察员 声浪 0 评论 发表评论
    • 中国企业管理落后的10大要因分析
      WTO前总干事穆尔先生说,中国企业的管理相当于30年前的日本,相当于100年前的英国。导致中国企业的管理落后最要命的弊病有哪些呢?  1.人性化致命  一直以来我们宣扬的人性化,其实在某种程度上害了中国企业。每... / 2008-09-15 / 查看 2 次
      TAG: 中国企业 日本人 组织 管理者 服务员 落后 相互 0 评论 发表评论
    • 比邻城市精英俱乐部与社会资本
      一问:什么叫社会资本?曹:“社会资本”是指你所拥有的社会关系网络、信息等社会结构资源的资本。“社会资本”是企业/个人发展不可缺少的资源,是指人们为了实现企业/个人价值最大化目标,在合作体内部互相信任、互... / 2008-09-15 / 查看 15 次
      TAG: 社会 资本 相互 企业 中国企业 资源 价值 0 评论 发表评论
    • 警惕:当前中国企业的十大危机!
      警惕:当前中国企业的十大危机!文/管益忻我刚刚从一个行业领导型企业归来,即使在这样一个优秀企业中,亦正在拉响第五次危机警报。从全国,宏观面看,当前正在步入“寒冬”的中国企业面前,起码存在有以下十种危机... / 2008-09-15 / 查看 0 次
      TAG: 危机 中国企业 差别 熊猫 行业 症候 半壁江山 0 评论 发表评论
    • 物流仓储机械制造业
      当今物流仓储设备机械在国际上市场前景广阔,而中国仓储机械的成长和崛起,正慢慢改变着欧美发达国家占据高端产品的地位。漫长而又年轻的80多年物流仓储机械的制造历史,一直被欧美发达国家企业所垄断,中国企业只能... / 2008-09-15 / 查看 5 次
      TAG: 中国企业 物流 高端 机械制造业 志气 机械 发达国家 0 评论 发表评论
    • 中国企业的“奥运账”
      8月8日,当中国体操名将、后来转行销售运动鞋的李宁在北京鸟巢体育场上空绕场奔跑点燃奥运圣火时,他的运动服装品牌立刻用“国产运动鞋”的本质点燃了开幕式强烈的民族主义感情。随后,尽管恒生指数下跌,但在香港上... / 2008-09-15 / 查看 2 次
      TAG: 奥运会 中国企业 中国 奥运 赞助商 市场营销 恒生指数 0 评论 发表评论
    • 中国企业eHR实践观察——人力资源管理信息化系统从六大方面提升企业管理能力
      依靠信息化手段提升企业战略人力资源管理水平, eHR 已经应用于众多企业,正在从方方面面帮助企业改善人力资源管理,进而创新企业竞争力。李开复先生在创立微软亚洲研究院中,对研究院人才观有精辟地描述:信息社会... / 2008-09-15 / 查看 259 次
      TAG: 企业 社会 竞争力 能力 系统 用友 实时 0 评论 发表评论
    • 战略人力资源管理,创造企业新竞争力
      文/吴晓冬从2007年年底开始,以珠三角为代表的经济发达地区,出现了大批企业退市现象,传统的劳动密集型产业工厂开始撤离该地区。中国的“世界工厂”面临巨大压力。相信这样的事情也会发生在长三角以及更多的中国经... / 2008-09-15 / 查看 1 次
      TAG: 战略 中国企业 波特 企业 中国 迈克 竞争力 0 评论 发表评论
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