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第一次带团队有什么要注意的?
从业务骨干升职为主管,角色变了,职责也随之发生了变化。以前,作为一个业务人员,你的主要工作是完成个人销售任务。而现在不同了,你的主要工作应该是如何做好团队管理,激发大家的工作热情,确保完成整个团队的业... /
2019-02-10
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主管如何待人
问题出在谁身上在年纪较轻的主管方面,他们经常表示自己因为下属始终听不懂自己的意思,而大发雷霆或感到烦躁不安;而资深的主管,又觉得自己和下属的年龄差距太大,不容易进行沟通。出现这样的情况,不少人认为下属... /
2013-06-05
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做一个小型销售团队的主管
一些中小企业的销售团队,因为客户散布较为会合,客户数量不是良多等缘故原因,团队人数并不是良多。整个团队人数在30人以下,乃至有的企业销售团队人数在10人阁下。这种团队我们可以称为小型销售团队。 作为小... /
2011-06-01
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沃尔玛王朝之七:让低层主管成为企业文明代庖署理人
初级主管勉力鞭策的第二种落实企业文明的步伐,便是把低层主管变成企业文明代庖署理人,让他们年夜白这种文明的英华,并晓得若何把这种文明转达给别的员工。1990年代中期,这变成汤姆·考林(Tom Coughlin)的一项重... /
2011-06-01
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主管与组织气候
组织气候,是引导着每一位员工行为的外部精神因素,影响是全局性的。企业是一种组织,常见这种情形:当业绩好的时候,员工尽管忙碌,但士气高昂;有时,业绩不好,即便工作负荷相对较低,士气却低落。为什么呢?这便... /
2008-09-15
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