编者按：IT业的从业者总有说不完的自满，也有说不完的烦末路……此次阿里巴巴创业论坛网友“吟游墨客”为巨匠带来一篇《中国IT行业人才近况盘问拜访陈说》，如果你也是IT的一份子，那么就看看吧。盘问拜访功效速览：... / 2011-12-06 / 查看 9 次

[var1] 来源:动静晨报 如果你有个好点子想兴办一家企业，却在为所需的注书籍钱忧愁，再过几天，这个题目就年夜概不可为题目了。因为你的学历、义务履历、技能手腕大概发明发明都可以“折”... / 2011-12-06 / 查看 19 次

在金融危机的季节里，各个企业都对自己的人力资源和企业战略进行了不同程度的调整，其实，作为诸多工作环节的实施者和操作者，人力资源从业者自身也面临着极大的挑战：工作量增加、招聘、裁员工作量加大等。可是，Ｈ... / 2011-12-06 / 查看 9 次

第三部分 关于该公司人力资源的现状与分析 3．1．人力资源状况盘点　　 3．1．1．基本概况　　 上海佳琦管理咨询公司利成项目组人员通过对该公司人员的访谈、观察等方式，对该公司的人力资源现状进行了调查和分析，... / 2011-12-06 / 查看 2 次

一、行业盘点 　　因为有了世界杯，2006年的公关才如此精彩；因为有了印度，可口可乐才遇到了公关难题；因为有了NBA，联想的公关课题才进一步展现；因为有了1+1"2的伟大设想，NIKE+IPOD才成为了朋友。2006年的公关从... / 2011-12-06 / 查看 4 次

针对目前的钢铁贸易行业人才市场状况，钢铁人招聘网（www.xmfv.com）针对行业内一些具有代表性的公司进行了调查，其特点及结果如下：　　1、十人规模成主流，行业融合是潮流　　调查报告显示23％的企业规模在50人左... / 2011-12-06 / 查看 1 次

第三节：好景不常的“董事长助理”经历第三家公司是家夷易近营企业，方才登岸上海滩，老板没太高的学历，却是中国企业界的风云人物，我应聘的职位是董事长助理。夷易近企的苦守惊人，我是午时把简历送到他们公司的，... / 2011-12-06 / 查看 0 次

第六节：结业一年之际，我选择了离往&nbsp2001;年夏天，公司动乱不安，我有些迷茫，在公司的内部网上发了篇《结业一年间》，那些年老的同事争先回帖，更没想到我的下属×总很快公开答复了我的帖子，其中有一句话，我... / 2011-12-06 / 查看 374 次

一、onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源外包营销中存在的问题由于人力资源外包服务是一个无形的服务过程，企业在采购人力资源外包产品时看不见、摸不着，导致企业在筛选... / 2011-12-06 / 查看 3 次

一、" LINE-HEIGHT: 150%">项目背景——行业机遇和挑战近年来，随着整车企业的发展和汽车行业的国产化进程，我国汽车零部件行业获得了长足的进步，形成了一个持续发展、潜力巨大的产业。从2004至2007年，中国汽车零... / 2011-12-06 / 查看 0 次